本专业旨在培养在管理、经济、法律、心理等方面具有较宽知识面，了解国际、国内现代人力资源管理领域的最新成果，掌握现代人力资源管理基本理论与方法，熟练运用计算机技术和外语，能够实施现代人力资源管理运作或能够进一步展开研究的管理人才或教学科研人才。通过专业培养，要求学生系统掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论和知识；掌握人力资源管理的定性、定量的分析方法；具有较强的人际沟通、组织协调及领导的基本能力；熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；了解本学科理论前沿与发展动态；具有较强的计算机应用能力和实践动手能力；掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究能力；具有较强的中文、外文语言与文字表达能力。

不受性别、年龄、民族、户口和学历程度限制！ （无专科学历的学员可在我校专本连读，学校保证专科文凭到手的同时，直接参加本课程学习，彻底扫除因没有学历而无法获取本科文凭的困惑！）

【毕业证书】教育部高等教育自学考试办公室统一印制，上海市高等教育自学考试委员会颁发。

【学位证书】论文答辩合格并达到国家规定的学位标准，上海师范大学授予管理学学士学位。。

1、与考试管理机构紧密合作，掌握第一手考试信息——使用最新最权威的专业教材，提供最新最实用的考试信息；

2、教学针对性强，确保高合格率——来自名牌大学和五百强企业的专家能针对考试大纲，准确把握教学难点重点，提高考核通过率；

3、理论与实务操作并重，专业师资授课——依托丰富的业界资源，针对专业性，精心设置课程，并聘请资深专业人士开设实务操作课程，全方位提升学员的专业能力；

4、跟踪学员反馈，优化培训效果——在学历教学中，引入培训的教学管理模式，每期课程安排意见反馈调查，不断优化教学服务，提高培训效率

5、一次付费，持续服务，保证通过率！ 凡报读本专业的考生，若在考试中出现不合格课程可免费重读，直至通过考试为止！

一次付费，持续服务，保证通过率！ 凡报读本专业的考生，若在考试中出现不合格课程可免费重读，直至通过考试为止！