中软国际准员工成长计划——Java软件工程师
1、 课程内容
阶段一：揭开企业开发神秘面纱 (4周)
本阶段主要目标是让学员初步了解真实的企业开发流程，掌握开发JavaEE企业应用必要的基础知识，并通过简单B/S应用，为学员揭开企业开发的神秘面纱。
主要课程内容：
1) Web开发基础：HTML语言、、CSS、D0M等
2) 0racle数据库基础：安装、配置0racle数据库，熟练掌握SQL语句
3) 操作系统：Windows /Linux的安装、管理
4) JavaEE环境搭建：搭建JavaEE开发环境、运行环境
实践项目：典型电子商务
阶段二：夯实企业开发核心技术(12周)
要胜任企业开发，必须扎实掌握企业开发所需的核心技术。本阶段主要目标是让学员能够掌握并熟练使用JavaEE企业开发所需的核心技术。
主要课程内容：
1) Java SE核心技术：Java语言核心编程技术，
2) Java EE Web开发技术：Servlet/JSP/JavaBean编程技术、MVC模式
3) Java EE流行框架技术：Struts2/Hibernate3/Spring2流行框架
4) Java EE企业开发通用组件：log4j、JFreeChart、分页、目录树等
5) UML与设计模式：统一建模语言UML、经典设计模式
6) 富客户端(RIA)开发：AJAX、Flex等
实践项目：(一)即时通讯系统 (二)国家烟草生产销售管理系统
阶段三：模拟真实企业开发环境(6周)
掌握了企业开发核心技术后，如何正确运用到真实的企业开发流程中才是关键。本阶段，以真实的项目、真实的流程，带学员模拟真实的企业开发流程，为学员进行“准员工”训练。
主要课程内容：
1) 需求分析
2) 原型设计
3) 系统设计
4) 代码编写
5) 测试
6) 项目提交
7) 项目评审
实战项目：中国移动IDC运营管理系统
增值服务：如何敲开企业大门
当具备了企业所要求的技术功底后，要敲开企业的大门，仍需要具备一些“软技能”，本阶段主要为学员提供企业前沿技术讲解，职业规划和发展指导，简历与面试辅导等免费服务，从各个方面保障就业。
2、 课程特色
课程体系以培养符合企业需要的JavaEE人才为宗旨，因此，我们的课程特色是“以企业需求为导向”。中软国际ETC不仅从事就业培训，还长期为各大企业提供在职员工的内训服务，因此，对企业的需求了解全面、定位准确。
特色一、“课程设计”以企业需求为导向
课程体系中的课程设置，紧紧围绕目前企业的需求而设计，如Java EE企业开发通用组件课程，就是极具中软特色的课程之一，为学员集中讲解一些通用组件开发，使得学员能迅速融入企业开发环境。
特色二、“学习重点”以企业需求为导向
很多课程是每个培训中心都有的课程，如Java SE核心技术、0racle数据库等。而中软国际ETC对每门课程的学习重点，完全以企业需求为导向，企业需要的重点讲，企业不用的少讲甚至不讲。如Java SE课程中弱化GUI编程、强化00思想、集合、多线程等企业非常重视的知识点。
特色三、“训练方式”以企业需求为导向
企业需要的人才不仅仅是具备理论功底，更重要的是有良好的实战经验。中软国际ETC的课堂训练方式采用工程教育的理念，打破传统学校教育的模式，以案例为驱动，每个阶段都严格要求学员提交符合要求的项目成果，使培训成为“准员工”训练。
3、就业方向
JavaEE企业应用开发工程师、测试工程师
4、入门要求
理工科大专以上学历，专业不限于计算机相关专业。

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