各商业银行/农信社：
   
人力资源是企业获得竞争优势的源泉，商业银行作为提供金融产品和服务的特殊行业，必须树立“人”是企业第一资源的企业理念，通过战略性的人力资源管理规划，不断完善人力资源规划配置和培训开发体系，建立科学合理的绩效考核和薪酬机制，真正形成有效的激励和约束机制，提高是商业银行的市场竞争和经营绩效。银行人力资源管理工作显得尤为重要，在此背景下上海锐胜金融培训中心特举办此次人力资源培训班。

上海锐胜金融培训中心专注服务于金融行业，致力于金融人才的培养。我们的使命即成就一流的金融人才，成就一流的金融企业。我们本中心拥有优秀的国际化专家团队，为上百家银行、证券、保险、基金公司开展过成功的培训与咨询服务。

培训时间和地点
全天报到，培训共计4天）
地点:上海市区经济型酒店（具体酒店地址开课前通知）
培训方式
专家讲授、 经验分享、问题诊断、实战案例、互动交流
培训对象
国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行以及农信社人力资源部门分管领导、人力资源总监、部门经理、人力资源处（科）长、运营经理、招聘培训经理、调配薪酬经理，战略规划人员、人力资源主管、专员等。
授课内容
第一部分:人力资源开发与管理
第一单元：人力资源战略管理
第二单元：人力资源计划
第三单元：工作分析与工作设计
第四单元：员工招聘
第五单元：选拔与安置
第六单元：培训与发展
第七单元：绩效评估
第八单元：报酬系统
第九单元：员工问题及其解决方法 
第二部分、职业生涯与员工辅导
第一单元，实用职业生涯
第二单元，特质诊断与分析
第三单元，员工管理与辅导 
第四单元，员工培训与企业成长