适合对象
具备CET4左右的英语基础，短期内有求职或面试需求的学员。

培训目标
1.明确求职方向，写出有针对性的简历，从容应对各种面试问题
2.熟练应对电话面试、笔试等各种英语面试形式，听懂所有英语面试问题并能做出流利、准确的回答。

培训形式
一对一

培训周期
两个月

培训内容

一、外企求职技巧
1. 认识外企
系统地介绍外企的企业文化、价值观念、人际关系、薪酬福利等。对外企了解得越多，你和面试官就越容易沟通。

2. 求职方向与策略
从民企、国企或事业单位跳槽到外企是一个很大的跨越，进什么样的外企？应聘什么样的职位？你需要制定一个切实可行的方案，以提高求职效率，防止做无用功。

3. 简历制作
帮你在工作经验不足，业绩不突出，跳槽频繁，有职业空白期等不利情况下写出抓住外企HR的简历。

4. 面试问答
教你从HR的角度看面试问题，并给出对方想要的答案。如离职原因，优缺点，期望薪酬等敏感问题，以及如何识别压力问题等。

5. 小组讨论
分析500强在群面中最常用的Topics，并教你如何在小组讨论中准确扮演自己的角色

二、面试英语听说
1. 电话英语面试
口语欠缺的人在接到英语面试电话时特别容易紧张，一紧张就容易忘掉事先准备好的内容。老师会教给学员最实用的电话面试技巧，以使学员能够应对各种紧急情况并最大限度地发挥出自己的英语水平。

2. 英语面试听力
英语面试问题中会涉及许多学员平时没接触过或很少用的词汇，需要学员通过反复倾听做到耳熟能详。职升机独家制作发行了面试英语听力MP3，让学员听懂100个面试中最常用的关键词以及200句面试问题。

3. 英语笔试技巧
分析500强面试中最常见的笔试题型，并根据学员应聘的职位为面试中可能出现的笔试题目做准备。

4. 英语自我介绍
英语自我介绍是展现英语能力的第一步。老师会根据学员的简历及求职方向设计出简洁的英语自我介绍，并通过反复训练达到流畅自如、发音准确的效果。

5. 英语面试问答
为你设计面试问题的标准答案，并通过反复的训练让你达到灵活运用、脱口而出的效果。

6.外教模拟面试
从见面问候一直到面试结束整个过程全部由外教用英语进行，帮你提早适应全英语面试的氛围并帮你指出面试过程中存在的问题。

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