最新绩效管理培训|HR培训课程|专业人力资源培训

最新的学习培训模式，覆传统培训方式-人力资源商学院学习方案 
（1）个人电脑旅行（办公室、飞机、火车、宾馆）：直接进行学习。 
（2）培训计划：结合企业的年度、阶段培训计划，自主选择企业的培训课程套餐。
（3）集中学习模式 
集中员工进行学习，举行培训会议，如果您想对企业的员工进行培训，您不必专门建立网络学习平台，也不必支付昂贵的讲师费用。
随身通商学院+一台电脑（或播放器）+投影仪（或者电视）=企业管理培训学院=企业内训 
（4）出差学习模式 
出差在外，采用普通的学习方式进行学习非常不便，要么您需要有宽带上网的条件，要么您必须携带大量的培训光盘与教材。而移动商学院的课程在一个小巧便携的移动硬盘里，不需要任何网络条件，任何一台配置不是太差的笔记本电脑就解决问题了，并且不耽误您了解课程结构提纲，写学习笔记，参加自测考试。
（5）回家学习 
时间是宝贵的，在繁忙的工作中我们一般无法经常接受专业讲师的培训，有了随身通商学院，就能实现便携式学习，利用业余时间随时享用大师经验，学习相当于数百张光盘的课程，流媒体技术，硬件加密措施，保护您的投资，使您获得别人无法体验的学习效果。