考生条件：
 　 具备下列条件之一者，可以直接报考人力资源管理师（国家职业资格二级）：
　　1、取得本职业助理人力资源管理师职业资格证书2年以上；
　　2、专科（高职），工作5年以上；
　　3、大学本科，工作3年以上；
　　4、硕士学位，工作1年以上。
    [解释：学历和工作年限独立分别计算（工作年限是从您参加工作那天开始计时，实习年限除外）]

开设课程：
    按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术，从工作分析；人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；绩效管理；薪酬福利管理；劳动关系管理；组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于能力的提高。

师资力量：
    由国家职业资格鉴定企业人力资源管理师专家委员会专家亲自授课，帮助考生掌握考试重点、难点及综合评审技巧，顺利通过考试；特聘上海交大、复旦、上师大、大型企事业资深的人事总监、项目研发专家联袂授课，帮助企事业单位人力资源管理工作人员进行系统化的人力资源理论知识的学习、强化其人力资源管理实务技巧和人才战略管理的能力。

报名资料：最高学历复印件、身份证复印件、单位证明(原件)和1寸证件照片2张和电子版白底一寸照片一张(像素320*470以上)(电子版照片我们可以代理制作)