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报考条件：
1、人力资源管理员——国家职业资格四级（中级）：
具有高中及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
2、助理人力资源管理师——国家职业资格三级（高级）（具备以下条件之一者）：
（1）取得本职业四级（中级）职业资格证书两年以上。
（2）具有大学专科及以上学历,并从事本职业工作一年以上。
3、人力资源管理师——国家职业资格二级（技师）（具备以下条件之一者）：
（1）取得本职业三级（高级）职业资格证书两年以上。
（2）具有大学专科学历，并从事本职业五年以上。
（3）具有大学本科学历，并从事本职业三年以上。
（4）具有硕士及以上学位，并从事本职业工作一年以上。
考试科目与培训费：
|
等级 |
考试模块 |
单元内容 |
考核
方式 |
考核时间
(min) |
学费 |
教材资料费 |
考务费 |
|
四级 |
专业知识 |
专业知识 |
机考 |
90 |
1800 |
200 |
115 |
|
专业技能 |
实务操作 |
笔试 | |||||
|
三级 |
专业知识 |
专业知识 |
机考 |
90 |
2400 |
200 |
150 |
|
专业技能 |
项目策划
案例分析 |
笔试 | |||||
|
专业英语 |
专业英语 | ||||||
|
二级 |
专业知识 |
专业知识 |
机考 |
90 |
2800 |
200 |
695 |
|
专业技能 |
实务操作 |
笔试 | |||||
|
专业英语 |
专业英语 |
笔试 | |||||
|
综合能力测试 |
项目策划、案例分析 |
口试 |
20 |
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