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培训对象: 销售人员 培训方式:拓展训练 模拟实践 脑力激荡 体验教学 互动讲授 分组演练 角色扮演 感恩分享,在参与中体验,在体验中感悟,在感悟中成长 |
培训目标: 1、明确各自的角色、责任和努力方向 2、拥有积极心态,善于自我管理。 3、保持良好的状态、时刻准备好战斗。 4、不断的自我思考、改善行为和绩效。 5、快速行动,并保证团队目标的实现。 6、上下贯通、努力学习、为自己和团队的未来打好基础 |
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