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健康管理与员工福利保障规划 | |||
前 景 | |||
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科目介绍 | |||
员工健康关怀计划,是企业薪酬体系的一项重要内容,它应当包括人身、健康保险计划、医疗补助计划,以及健康咨询、心理咨询健身运动、员工服务等。 | |||
等级与条件 | |||
提供国内资深心理咨询专家,福利保障计划专家和健康管理专家为企业量身制订最适合的福利保障计划. | |||
备 注 | |||
欢迎企业团体报名 |
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