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独立本科段基本要求：掌握本专业必须的基本理论，基本知识和基本技能；懂得劳动力的就业、市场、组织与管理，以及劳动法、工资、社会保障等专业知识，以及有较强的分析和解决实际问题的能力。
独立本科段课程设置：B020218
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序号 |
课程代码 |
课程名称 |
学分 |
备注 |
| 1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | |
| 2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | |
| 3 | 00015 | 英语（二） | 14 | |
| 4 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 | |
| 00052 | 管理系统中计算机应用（实践） | 1 | ||
| 5 | 00152 | 组织行为学 | 4 | |
| 6 | 00810 | 人力资源管理（二） | 4 | |
| 7 | 02628 | 管理经济学 | 5 | |
| 8 | 05962 | 招聘管理 | 4 | |
| 9 | 05963 | 绩效管理 | 4 | |
| 10 | 05964 | 人事人才政策与管理实务 | 4 | |
| 11 | 05965 | 人才资源优化策略 | 6 | |
| 12 | 05966 | 劳动政策分析 | 5 | |
| 13 | 05967 | 人力资源管理法律基础 | 5 | |
| 14 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | |
| 15 | 06092 | 工作分析 | 4 | |
| 16 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 | |
| 21 | 06999 | 毕业论文 | 不计学分 | |
| 合计 | 81 | 16门课程（不含毕业论文） | ||
| 17 | 00511 | 档案管理学 | 6 | 换考英语（二）的选考课程，不少于14学分 |
| 18 | 03350 | 社会研究方法 | 4 | |
| 19 | 05968 | 人才中介职业规范 | 5 | |
| 20 | 05969 | 人力资源战略与规划 |
注意：学员可以在上述20门科目里选择任一单科报读！
◆高合格率！高通过率！ 拥有同济大学、上海师范大学、房地产行业业内资深专家和本院专业教师进行高质量的授课，取得高合格率和高通过率，深得广大学员欢迎！
◆针对性强！ 结合考试要求讲练结合，配有大量针对性练习进行演练。提高学员应考能力。
◆就业保障！依托行业优势，与各大房地产公司签订“委培协议”，我院毕业生的扎实专业知识和个功底受到用人单位的欢迎和好评，我院各专业学员毕业后都享受学院的就业推荐！
证书：
证书由上海师范大学与上海市高等教育自学考试委员会共同颁发
国家认证学历，国家教育部网上电子注册！可以考研究生以及公务员。学历含金量高！全球121个国家承认！
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