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课程类别: 管理/研修班
授课机构: 比利时联合商学院中国教育中心
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《创建基于企业战略的人力资源管理平台-总裁人力资源管理》
        
        站在企业发展战略和高层管理的角度,全面分析人力资源在企业发展过程中的位置和人力资源在企业危机周期所面临的挑战和解决方案。详细区分企业老板、直线经理和人力资源经理所面临的不同人力资源问题。在介绍人力资源系统实施框架和工具的基础上,重点对企业高管层的激励策略(身股和银股的设计)、管理层胜任能力模型、基于战略的绩效考核和薪酬设计作出系统和可操作性的讲解和分析。

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