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一、项目使命
推进中国企业经理职业化，培养中国企业职业经理人。
二、项目特色
1、突出能力训练，创造“八大能力”体系。
2、组建强大研发队伍，构建项目核心竞争力。
3、拥有品牌师资团队，打造项目品牌。
4、重视学员指导，不断提升学员品牌价值。
5、严格项目管理，实行“统一标准、统一命题、统一评价、统一阅卷”。
1、突出能力训练，创造“八大能力”体系。
2、组建强大研发队伍，构建项目核心竞争力。
3、拥有品牌师资团队，打造项目品牌。
4、重视学员指导，不断提升学员品牌价值。
5、严格项目管理，实行“统一标准、统一命题、统一评价、统一阅卷”。
三、考试评价
实行全国统一考试评价，每年两次。考试评价主要由四部分组成：笔试、测评、面试、业绩评价。在以上四项考核的基础上，有考评专家做出总体评价。
四、资质证书授予
（一）颁发机构
（一）颁发机构
经培训通过考试评价的学员，由国家人事部全国人才流动中心和国资委职业经理研究中心联合颁发《市场营销高级职业经理（总监）》资质证书，并附有测评报告和成绩单。
（二）证书管理
（二）证书管理
职业经理资质证书是企事业单位管理者知识、素质与能力的证明，作为全国各地用人单位及人才市场的依据。持证人员必须严格执行国家的法律、法规，职业经理行为规范等有关规定。职业经理资质证书要妥善保管，不得涂改、伪造和转让他人。如丢失应及时向职业经理资质评价办公室申请补办。从发证之日起，每隔两年由职业经理资质评价办公室复检一次。
五、培训内容
|
序号 |
理论课程 |
能力课程 |
|
1 |
国际营销 |
营销战略规划能力 |
|
2 |
战略营销 |
营销网络建设能力 |
|
3 |
公共关系 |
营销策略执行能力 |
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4 |
经营决策 |
营销产品服务能力 |
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5 |
|
营销品牌管理能力 |
|
6 |
|
营销管理创新能力 |
|
7 |
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营销团队建设能力 |
|
8 |
|
营销危机处理能力 |
六、培训时数及收费
培训80学时；
培训80学时；
培训费6800元/人、评价认证2200元／人。
七、
上课时间：每月安排1－2次，每次利用周末安排2天。
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