电话咨询：400-810-1918
课程介绍
课程评论
课程问答
课程视频
| 课模块 | 课程科目 | 培训内容 | | | |
| 服装创意 设计预科 | 开学典礼 | 课程介绍，上课模式，学习环境，生活环境，学生自我介绍及相互认识 | | | |
| 商务办公 | windows、word、excel、ppt办公应用基础；办公软件在专业中的应用 | | | | |
| 美术设计基础 | 设计素描、水粉、速写的原理及实践，投影、视图、透视，灯光表现,户外写生等 | | | | |
| 美术设计提高 | 设计素描、水粉提高课程、光和影的写实手法、审美观念的提高、色彩搭配的提高，配色原理的提高。 | | | | |
| 行业分析 专业设备应用 | 服装设计行业总结及前景介绍，服装设计师职业发展与规划，服装设计项目工作流程，服装设计师工作范围，服装设计师必备技能，服装设计师常用设计工具及常用术语，服装设计师就业流程 | | | | |
| 服装电脑基础软件 | Photoshop | 熟练掌握图像编辑、图像合成、校色调色及特效制作四大部分的技巧以及配合AI编辑、上色的应用，专业服装插画基础的使用 | | | |
| Illustrator/CD | | | |||
| 手绘服装 效果图 | 手绘服装初级 | 基本结构与动态、服装画人体的局部形状及其表现、服装画中的头部表现、服装与人体的关系，及局部细节表现、服装整体造型表现 | | | |
| 手绘服装提高 | 服装制作工艺及服饰配件的表现、服装平面图的表现、常见服装面料的绘画表现、时尚表现、总结作品赏析 | | | ||
| 数码服装设计 | 电脑服装效果图 | 利用ps和ai软件进行专业绘制服装效果图，掌握时装在电脑上的绘制技巧，个人时装手册制作。历年来时间主题的不同内容绘制。探求面料、用色和印花，追求更高技术层面 | | | |
| 服装制版全科 | 初级制版 | 裙装的构成原理、裙装的基本制图、裙装的结构变化; 裤装的构成原理、裤装的计算原理、女西裤制图、裤装的变化；上装构成原理、结构类型；衣身的构成、省褶概念及省位变化;女衬衫制图规格、衣身制图、袖子制图、领子制图。女衬衫的变化：短袖立领女衬制图、前胸褶皱女衬衫制图;男衬衫造型概述、制图规格；衣身、过肩、袖子、领子制图 | | | |
| 中级制版 | 女夹克矩形概述、制图规格；前片、后片、领子制图;单排女西装概述、制图；双排扣女外套概述、制图; 旗袍造型概述、制图规格；前片制图、后片制图、袖子制图、领子制图;女式大衣造型概述、制图规格；女式大衣造型概述、制图规格；前片制图、后片制图、领子制图、部件制图; 男西装概述、制图规格；前片、后片、重叠、部件制图；男西装短裤、休闲短裤制图; 男夹克造型概述、制图规格；衣身、部伯、驳领、袖子制图;单排扣男西装造型概述、制图规格；双排扣男西装造型概述、制图规格；男式休闲西装造型概述、制图规格男大衣造型概述、制图规格；衣身、袖子、领子、部件制图 | | | ||
| 立体裁剪 | 衣身原型、人台表面、省道的转移等立体裁剪原型基础造型、翻领女衬衫、男衬衫式女衬衫、紧身裙、低腰分割型连衣裙、高腰分割型连衣裙、基本西装女外套上衣、时尚派对款女外套上衣等立体裁剪基本款式实例 | | | | |
| 服装CAD | 服装CAD在企业的作用、服装CAD界面及工具的介绍。裙类电脑制版、裤类电脑制版、上衣类电脑制版、电脑放码、电脑排料 | | | | |
| 服装工艺 | 车缝基础，袋型、领型、装拉链、裤头、开衩、工艺制作，衬衣、裙、裤的制作，面辅料的基础知识、生产工艺流程以及各种和整件西裙、全里时装、女西装、大衣、等服装制作 | | | | |
| 服装设计理论 | 服装史论解析 | 掌握近现代世界服装发展的历史，了解服装行业的现状，服装的分类，掌握服装流行趋势收集和整理。了解服装设计师的使命 | | | |
| 服装设计方法详解 | 掌握服装设计的各项基础原理，包括造型构成、色彩构成、面辅料分类和应用、服装风格化和系列化创作原理 | ||||
| 服装工艺技术 | 学习立体和平面两种制版方法、研究服装的缝制和其它工艺，深入学习服装初样单的制作，从而掌握服装从构想变为实物的技能。 | ||||
| 主题创作 | 典型成衣创作 | 通过对一系列订单沟通到成衣创作，达到完全熟练撑握男装成衣创作、礼服成衣创作、童装成衣创作、户外服装创作的技巧 | | | |
| 管理沟通 技能 | 心态与服务 | 学会感恩与包容，享受工作与学习带来的快乐 | | | |
| 职场商务礼仪 | 商务工作服饰，个人仪容仪表，常见商务礼仪等 | ||||
| 沟通与口才强化 | 个人口才训练及表达，常见场合介绍及自我介绍，沟通技巧训练 | ||||
| 销售与签单技巧 | 销售方法，销售模式，销售心理学介绍与训练；业务谈单技巧、流程训练模拟，常见事项处理技巧等，文案策划与编写。 | ||||
| 职业素养提升 | 自我效能，情绪管理，自我规划与目标管理 | ||||
| 团队合作 | 团队内部建设与协调，团队合作原则和方法 | ||||
| 岗前集训 与就业指导 | 毕业作品整理 | 毕业设计重要性，就业作品准备技巧，简历设计分析，常见学习网站及方法介绍 | | | |
| 就业与面试技巧 | 寻找岗位技巧，就业技巧，面试技巧，面试常见问题分析 | ||||
| 行业规范与合同 | 著作权版权讲解、设计师服务公平准则、委托设计合同的签定与注意事项、付款流程及阶段交接任务 | ||||
| 职场与行业分析 | 平面设计岗位分析、职场文化介绍，职场预热与心理疏导，室内设计行业岗位分析 | ||||
| 企业观模与规划 | 参观企业工作环境，请知名企业人士讲述企业岗位升迁与发展规划 | ||||
| 职场岗位实战模拟 | 针对行业及岗位特性，逼真沙盘模拟业务、办公室氛围、团队沟通合作、人际关系与企业文化适应等等训练，让学员尽快了解并适应正常工作状态 | ||||
| 创业指导 | 创业介绍，风险及机会分析与处理，创业的步骤及模式分析 | ||||
| 实习与预工作 | 实习中间需要掌握的知识与以后正式上班时的准备等；学员 在推荐的公司实习，优秀学员将优先被推荐企业录用 | ||||
| 增值部分 | 优秀就业奖励 | 长期班学员在学习结束时，在未到就业部报道之前，自我安排好工作并成功工作1个月以上，凭工作证明和劳动合同，院方另外奖励学员10%的费用（所交学习费用） | | | |
| 参观/实践 | 不定期的组织学员进行户外写生、公司参观、市场调查、户外实践等 | | | |
资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加