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国际人力资源管理综合能力等级考试
(ILM-HRD)招生简章
国际人力资源管理综合能力等级考试是由英国管理与领导力协会（ILM）和英国剑桥国际学院(CWA)根据当今国际人力资源管理发展的最新理念和最新研究成果，开发出来的一套国际先进的人力资源管理知识体系，包括三个等级考试。“初级（LEADERSHIP AND MANAGEMENT SKILLS FOR HRD PROFESSIONALS）、中级（LEADERSHIP AND MANAGEMENT SKILLS FOR HRD MANAGERS）、高级（LEADERSHIP AND MANAGEMENT SKILLS FOR HRD DIRECTORS）”。通过学习这套先进知识体系，使每一位受训的领导人、管理者和人力资源专业人员更加专业化、现代化、国际化。该证书是现代人力资源管理从业人员的入职、晋升、胜任力提升的有力证明，该项目已纳入上海人才中介师后续教育。
ILM是英国最大的管理协会，为企业提供先进权威的行业资格认证和专家咨询服务，致力于关注领导和管理能力的提升包括人力资源管理核心技能的提升以促进个人和组织发展。截至2012年，已有超过75万人接受ILM的认证及培训项目。
学员考试合格后由ILM协会和CWA颁发“国际人力资源管理综合能力等级考试证书”，欢迎各界专业人士踊跃报名。
一、主办、承办及支持单位：
主 办：英国管理与领导力协会（ILM）、英国剑桥国际学院(CWA)、
承办单位：财才网（上海财才网人才服务有限公司）
支持单位：上海人才服务行业协会
二、授课专家
ILM及CWA特聘讲师
三、课程安排
开班形式：小班授课，滚动开班 地点：上海市
项目 | 模块 | 内容 |
初级 | 1、《初级人力资源经理专业知识》 | （人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工与组织机构发展）初级 |
2、《初级人力资源经理核心能力》 | 创新力、管理力、伦理力、沟通力、执行力、学习力 | |
中级 | 1、《中级人力资源经理专业知识》 | （人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工与组织机构发展）中级 |
2、《中级人力资源经理核心能力》 | 领导力、创新力、管理力、伦理力、沟通力、执行力、学习力、博弈力 | |
高级 | 1、《高级人力资源经理专业知识》 2、《高级人力资源经理核心能力》 3、《高级人力资源经理核心能力案例分析》 | （人力资源规划、招聘与甄选、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、员工与组织机构发展）高级 领导力、创新力、管理力、伦理力、沟通力、执行力、学习力、博弈力、国际竞争力、战略力 |
四、考试方式
初级——200道选择题，答对120道为通过。
中级——笔试70分（200道选择题，42分合格）；论文30分（18分合格）
高级——笔试50分（200道选择题，30分合格）；
面试20分（12分合格）；论文30分（18分合格）。
五、招生及报名条件
初级——大专（含高职）以上的毕业生或在读生，考生户口所在地不限。
中级——1、取得大专（含高职）学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、具有硕士研究生及以上学历证书；
4、符合1、2项者报考时必须提交所在单位出具的“从事本行业工作经验的有效时间证明”且加盖公章或人力资源部门章。
高级——1、取得大专（含高职）学历证书后，连续从事本职业工作10年以上；
2、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
3、取得研究生或以上学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；
4、报考时必须提交所在单位出具的“从事本行业工作经验的有效时间证明”且加盖公章或人力资源部门章。
六、费用及优惠措施（单位：RMB元）
培训人员交通、用餐、住宿费用自理。为维护培训的严肃性，报名以交纳相关费用为准。
优惠措施：中级、高级——1、持有人才中介师证书者可免考专业知识模块课程
2、开班前15日付款者可享培训费减免5%优惠；
（注：获得“国际人力资源管理综合能力等级考试——高级”证书者，可减免一次人才中介师继续教育）
七、报名方式
1、学员上门报名
2、发送申请表至邮箱或者传真
