- 当前机构其他课程
- 更多+
主考学校:江西科技学院
人力资源管理(专升本)专业简介
一、专业名称及专业代码:020218
二、课程设置与学分:
课程类别 | 序号 | 课程 代码 | 课程名称 | 学分 | 备注 |
公 共 基 础 课 | 1 | ★03708 | 中国近现代史纲要 | 2 |
|
2 | ★03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 |
| |
| ★00015 | 英语(二) | 14 |
| |
| 财经应用写作 | 7 | 不考英语(二)的加考该二门课程。 | ||
| 创业理论与实务 | 7 | |||
专 业 核 心 课 | 4 |
| 人力资源开发与管理 | 6 |
|
5 | ▲06092 | 工作分析 | 4 |
| |
6 |
| 招聘管理 | 4 |
| |
7 | ▲06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 |
| |
8 | ▲05963 | 绩效管理 | 4 |
| |
9 | ▲06091 | 薪酬管理 | 6 |
| |
10 | ▲03325 | 劳动关系学 | 8 |
| |
选考课 | 11 |
| 管理学原理 | 6 | 考生可任选课程考试,总计不低于12学分。 |
12 |
| 劳动和社会保障法 | 8 | ||
13 |
| 人力资源管理法律基础 | 5 | ||
14 |
| 组织行为学 | 4 | ||
15 | ▲05969 | 人力资源战略与规划 | 5 | ||
实践性环节 |
| 毕业论文 | 不计学分 | ||
总学分 | 不低于70学分 |
注:(1)凡国家承认的国民教育系列大学专科及以上学历者,均可报考本专业专升本。
(2)标注“▲”符号的课程采用纸笔理论考试与实践考试相结合的考核方式;其中实践考试成绩占总成绩的30%。其课程最终成绩=纸笔理论考试成绩×30%+实践考核成绩×70%。
(3)标注“★”符号的课程为国家统一命题考试课程。
本专业必做的实践性环节是毕业论文。毕业论文是一个实践性很强的环节,是诸多教学环节的最后一环,是培养学生理论实际,解决实际问题能力的重要步骤。毕业论文成绩采用五级计分制评定,即优秀、良好、中等、及格和不及格。思想品德经鉴定合格者,经申请审核后,发给高等教育自学考试人力资源管理专业本科毕业证书;毕业生的学业水平达到国家规定的学位标准,根据《中华人民共和国高等教育法》第二十二条、《中华人民共和国学位条例》以及我省的有关规定,可授予学士学位。