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人力资源管理已成为目前职场上最热门职业之一，《人力资源管理师》和《人力资源经理》均是国家人力资源和社会保障部推出的权威培训证书，该证书具有
权威性：考试合格由国家人保部颁发《人力资源管理师》及《人力资源经理》岗位证书。两证书均全国通用，不需年审，终身有效，证书印有国徽，编号在国家人保部相关网站可以查询。
实用性：国家十大热门证书之一，未来人力资源管理领域从业人员必须持有权威职业证书才能上岗。
高价值：由于培训内容系统、全面、实战，有助于提高实际工作能力，已经成为沪上HR招聘普遍认可的权威证书，往期许多学员都在考取证书后获得了更大的职业发展空间或顺利进入HR行业。
根据全国调研数据显示：
目前，全国有各类注册企业近600万，而且每年还在以7—8%的速度增加，而所有企业都必须而且非常急迫地需要复合型办公行政管理人才。每年，全国大中专毕业生近2000万，其中有近一半人员希望今后从事管理岗位（即“白领”），而办公行政管理工作岗位既是他们的目标，也是其他众多管理岗位的起跑线，因此，权威、过硬的证书正是他们共同的追求。
当前，众多企业随着经营业务发展和人才竞争加剧等因素，使企业管理层对行政管理部门的管理水平和从业人员专业素质的要求越来越高，也越来越重视。而据调查，目前企业对办公行政管理人员的满意率竟然还不到15%，办公行政管理人员普遍存在业务能力欠缺、业务知识不全面和敬业精神不够等诸多问题。
综上所述，人力资源和社会保障部教育培训中心经过长达一年多的反复调研和论证。同时，为贯彻落实《国家中长期人才发展纲要（2010-2020年）》和《国务院关于加强职业培训促进就业的意见》【国发（2010）36号】的要求，加快企业急需人才的建设，从2011年4月起，同上海博沛企业管理咨询有限公司在全国范围内共同开展企业“行政管理师”岗位能力证书项目培训。
企业《行政管理师》岗位能力证书一定是广大企事业单位从事办公行政管理人士寻求加薪晋级、博得职位晋升、迈向职场高层、开启人生事业成功之门的“金钥匙”。同时，也是全国大中专毕业生跨入企业白领门槛“最给力的敲门砖”。
本培训证书可在中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训网（http://edu.mohrss.gov.cn）实名查询，无需年审，终生有效。持有本证书人员证明具备胜任该岗位所需的知识、经验、技能和理念，是求职、任职、加薪、晋升的有效证件。
该项目主要优势：
1、证书权威，全国唯一
l 由国家人力资源和社会保障部颁发岗位能力培训证书，可根据编号在国家人力资源和社会保障部政府网站查询；
l 现阶段在全国范围内没有相关认证培训，本培训项目是目前唯一在全国范围内通用的办公行政管理人员的岗位证书培训。
2、系统专业，市场唯一
l 随着市场竞争的加剧，人的因素越来越重要，所有企业都急需具有工作能力、专业水平和职业态度的办公行政管理方面的复合型专业人才，但外部严重缺乏值得信赖的本专业岗位培训课程；
l 本培训项目课程内容涵盖办公室管理、行政后勤管理、一般人力资源管理、一般财务管理、公文写作、档案管理和安全保障管理等各方面，具有系统、专业和全面的特点；
l 本培训课程既注重理论培训，更注重实际操作能力的培养；既注重一般知识培训，更注重各类复合能力的培养；既注重业务知识培训，更注重国际、国内通用职业标准和态度的专业素质能力的培养。
