您好！感谢您抽空了解股权激励知识，愿我们能给您带来有价值的信息！

2011年"股权激励方案设计实战训练营"

—— “明激励之道、得五步之法、取资本之势”

（企业家必修课）

2011年12月14-17日 四天三夜

您是否正被以下问题所困扰？

l 一百多年前的票号分红制还能在当今法律环境实行吗？

l 老板分了股，不但没有凝聚人心，反而造成员工坐享其成的心态，该怎么办？

l 如何增强企业在金融危机风险中的抗跌能力？

l 如何让员工自觉自发工作，营造积极主动的企业氛围？

l 如何激发员工潜能，将内部人力资本价值发挥到极致？

l 如何凝聚核心团队，提高企业核心竞争力？

l 如何稳定企业高管与关键人才，实现利益共享与风险共担？

l 如何平衡新老员工，解决企业元老退出难题？

l 如何吸引并顺利引进外部优秀人才，增强团队实力？

目前，中国90%的企业家已经知道股权激励可以同时解决以上所有问题，但在企业中实施股权激励的企业家不到20%，因为99%的企业家都存在一个最大的顾虑和担忧——企业的控制权！

无论是炒的沸沸扬扬的黄光裕与陈晓的国美之争，还是土豆网创始人婚变导致上市梦破灭，都是企业家们真真切切的前车之鉴！哪个企业家愿意将苦心经营的成果白白拱手相让？哪个企业家愿意让自己的家务事牵连企业命运？哪个企业家不希望把企业做成第二个“长江实业”或“复星集团”，却依然牢牢掌握控制权？哪个企业家不希望基业长青，世代延续企业的生命？……

如果您有以上困惑，请走进经邦咨询“股权激励方案设计实战训练营”，名额有限，欲报从速。

【课程特色】

● 我们的培训特点是授人以渔，而不是授人以鱼！

● 以解决学员企业疑难杂症为理论支点，拒绝千篇一律的填鸭式授课

● P2P（企业家对企业家）的学习交流平台

● 团队授课，集体会诊，一对一辅导

● 既解决困惑，又广交朋友

● 一次缴费，终身免费复训

【课程收获】

● 绘制股权布局图，掌握股权布局的原理，掌握控股架构的搭建模式！

● 绘制股权激励路线图，掌握股权激励的工具和技巧，掌握股权机制设计的关键要素！！

● 参加股权治理互动游戏，快速解除企业治理风险警报！！

● 零距离接触国内著名投资机构，搭上资本市场直通车！！

……

增值收获：

● 获赠价值上万的《股权激励方案设计红宝书》和《股权激励案例题库集》；

● 可8折参加《上市规划》、《股权融资》等经邦其它课程。

● 终身参加经邦“股交会”

【名师介绍】

【学习对象】

仅限有志企业家，包括集团公司董事长、总裁及副总裁、总经理，谢绝非企业家人士参加！

【课程时间】

2011年12月14-17日

【学习费用】

A．88000元（含现场咨询费、教材费、实战案例书籍费、会场茶水费、4天午餐和3天晚餐）

收获：1）4天3夜丰富的课程内容，学会如何绘制企业股权布局图，如何为企业内部人力资本定价，如何绘制股权激励路线图，如何通过资本运作加快企业与上市接轨的秘诀。

2）现场一对一为企业量身定做方案，并提供方案操作指导与其他相关法律文件。课后继续为企业提供方案实施辅导。

3）终身免费复习，持续学习经邦咨询团队最新典型项目案例，提供股权激励方案实施前、中、后的咨询服务，对学员进行跟踪辅导，确保方案积极效应最大化！

B．只听课无需出方案的学员39800元/人（含教材费、实战案例书籍费、会场茶水费、4天午餐和3天晚餐）

【联系方式】

如需课程详细资料，请来电索取！

席位有限，敬请提前预订！！

咨询报名电话： 18721730906；021-55225335转807 王老师

经邦咨询——中国经验最丰富的股权方案设计专家！！

经邦咨询——学员数超万名！！

经邦咨询——预贺客户上市成功！！

【部分咨询客户与培训学员感言】

河北冀春集团 董事长 宋吉春

我抱病来听课，下了很大的决心，这个课对家族企业的股改非常有价值，深感不虚此行！

上海雅达特种涂料有限公司 董事长顾卫星

我向老师深深鞠了一躬，发自内心的感谢老师在这几天里传授知识、为企业出谋划策，对我们帮助实在太大了，为这门课支出的金钱和时间值得！

亚士漆中国 董事长 李金钟

在听课之前，这个问题我已经思考了很多年，听完课程后，多年疑惑一扫而光。

宁波赛尔集团 董事长 徐平炬

薛老师在整个课程中没有讲过一句废话，非常精炼，让我很惊讶，很收益。

南京独角戏服饰有限公司 董事长陈均

讲课风趣幽默，知识面特别广，问题针对性强，很实用，很干练，尤其对我们做服装行业的公司如何对全国各地的门店进行激励起到了很大帮助。

先恩特机电科技有限公司 董事长陈英明

课程内容丰富实用，实操性极强，对于我们这样的拟上市公司非常适合，通过经邦顾问老师的指点，目前我们上市之路已经启程。

中天科技（股票代码： 600522） 董事长 薛济萍

我们找到了合理解决历史贡献问题、部分元老退出、优秀人才引进的动态、长期、持续的激励机制。

上海昌东股权投资有限公司 董事长 王卫东

经邦的“五步法”股权激励能够把投融资、资本运作、人力资源更好的衔接融合在一起，打破了我们以前总是以投资的角度来看待股权激励的单一思维。

北京市汉卓律师事务所 郝傲阳律师

薛博士的课程的确属国内首创，省却了自己在领会理论知识的基础上再自行组织文件的很多麻烦，学习后自己实践操刀时很是省力。薛博士的“五步连贯股权激励”课程解决了我的工作困惑，使我在之后给顾问单位设计方案时得心应手，在此我衷心感谢经邦咨询组织这样的培训，感谢薛博士的超值教授！

保密客户 董事长

在经邦的课程上，我才第一次完整的审视了自己的股权结构，惊讶地发现在股权控制上在如此重大的隐患。如果不来上经邦的课，我将来极有可能会重蹈黄光裕的覆辙，还会带来更大的麻烦，如果到那时，代价就是几千万、几个亿了。

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咨询报名电话：

18721730906；021-55225335转807 王老师

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