主办单位：劳动法世界/劳达管理咨询(人力资源外包)公司/劳达律师事务所/《员工关系》杂志

课程对象：用人单位总裁、副总裁、财务总监、人力资源总监(经理/主管)、法务总监(经理/主管)、工会干部等。

时间地点：2012年12月12日  下午 14：00—16：50（上海市区）

参会费用：人民币980元/人（含会务、资料、茶点、税金等）

课程背景：

外籍及台港澳劳动关系合规管理是人力资源领域经常碰到的疑难问题。一方面是中国经济的高速发展吸引了大量境外人员来华就业，另一方面也是由于中国现行立法的缺失与滞后，造成日常管理和纠纷处理中无法可依的现状。

本次沙龙将从外籍及台港澳员工管理的就业准入、日常管理、社保缴纳、劳动争议处理、涉外实习生管理及个税筹划等诸多令人头痛的管理难点入手，结合日常办案实践逐一剖析，理论与实务相结合，旨在为企业处理涉外劳动关系合规问题提供针对有效的实务操作技能。

课程收益：

涉外劳动关系合规管理：

帮助企业准确理解并掌握涉外劳动关系 所涉法律适用；

帮助企业正确处理涉外劳动关系常见争议，加强风险防范；

主要内容：

外籍及台港澳员工合规管理：(14:00-15:15)

1.外籍及台港澳员工的就业准入;

2.外籍及台港澳员工的日常用工管理;

3.外籍及台港澳员工的社保缴纳;

4.外籍及台港澳员工的劳动争议处理

5.涉外实习法用适用及风险防范

茶歇（15:15-15:35）

外籍及台港澳员工个税筹划：(15:35-16:35)

6.外籍与台港澳员工的个人所得税政策有哪些？

7.外籍与台港澳员工个人所得税管理常见法律纠纷规制；

8.企业用工个人所得税成本核算与税务筹划

互动答疑（16:35-16:50）

9.现场疑难解答、经验交流与精彩互动

主讲专家：

万正付 

劳达集团/上海劳达律师事务所合伙人、主任律师（十年执业经历）、资深咨询顾问，国内实战派法律专家。上海律师协会企业破产与公司清算研究委员会委员。万律师是劳动法律事务和商业风险咨询与争议解决专家，其执业领域主要集中在：人力资源风险咨询，企业内部欺诈与贪污调查与处理，商业秘密保护，审慎调查，白领犯罪，企业危机管理。他的客户包括数十家世界500强在企业以及国际知名大律师事务所。他对中国的法律与商业经营环境有很深入的理解，对外商投资企业在中国运营中常面临的风险与危机积累了丰富处理经验和大量行之有效的解决方案。

………………………………………………………………………………………………………………………

▓▓▓▓▓ 报 名 回 执 表 ▓▓▓▓▓▓

请填好下列表格（复制有效）回传至 qudao@laboroot.cn   收，回传后敬请电话确认

付款方式：请在您选择的付款方式前打“√”： □转账 □现金 总计支付：RMB__________元 我单位共＿＿人报名参加：

□ 需代订酒店

发票抬头（单位全称）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

联系人：＿＿＿＿＿＿ 电话：＿＿＿＿＿＿ 传真：＿＿＿＿＿＿ 手机：＿＿＿＿＿＿＿ 电邮：＿＿

参会人：＿＿＿＿＿＿所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电邮：＿＿

参会人：＿＿＿＿＿＿所任职务：＿＿＿＿＿＿＿＿ 联系电话：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 电邮：＿＿

联系我们：劳动法世界/《员工关系》/上海劳达律师事务所/上海(北京/西安)劳达企业管理咨询有限公司

 传真：021-51685239  联系人：Amy

开户行：上海浦东发展银行民生路支行 户名：上海劳达企业管理咨询有限公司 账号：076583-97010154740003358