人力资源管理师已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源管理师国家职业资格证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人，2008年全国有10万多人参加考试，是参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书，也是国家职业资格证书中最具标志的“白领品牌课程”。根据上海市市政府2009年7号最新政策，持有国家职业资格二级证书或者中级职称是外地人员申办上海常住户口的必备条件之一。

【报考条件及收费标准】 

（一）企业人力资源管理师（二级/技师）：（具备以下条件之一）

1、本科学历，从事本职业工作三年；

2、大专学历，从事本职业工作五年；

3、取得三级证书后从事本职业工作二年。

培训费3500元（包含考务费和教材资料费）

（二）企业人力资源管理师（三级/高级）：（具备以下条件之一）

1、 大专学历，一年以上工作经验即可；

2、 取得四级证书后从事本职业工作二年。

培训费2800元（包含考务费和教材资料费）

（三）人力资源管理员（四级/中级）：

高中（相当高中），相关工作一年

培训费1800元（包含考务资料费）

【培训课程及考试内容】

课程安排：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系安排。考试内容：

二级：1、理论考核（选择判断等）2、技能考核（案例分析）3、英语笔试 4、综合面试
三级：1、理论考核（选择判断等）2、技能考核（案例分析）3、英语笔试
四级：1、理论考核（选择判断等）2、技能考核（案例分析）

注：1967年12月31日之前出生的学员英语成绩列入鉴定合格条件。

考试通过条件：各项目成绩相互独立，全部及格则通过鉴定，并取得国家职业资格证书；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。

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