课程概要：

权威证书——证书含金量高，企业认可度高。上海华东人才教育管理有限公司——中国人力资源开发研究会及人力资源经理岗位证书项目上海唯一指定培训中心。

证书：人力资源经理岗位能力证书
企业人力资源管理师二级三级
中国注册人力资源管理师（CHRP）证书

课时：88/64（每课时45分钟）

招生对象：想企业董事长、总经理等高级管理人员；公司人力资源部（人事、劳动、行政部、研发部）总监/经理；企业中层管理人员、项目经理、技术部门主管；企业薪酬福利、绩效管理的专业人员；有志于成为劳动关系管理专业人才的人士；中高级职业经理人。

>>课程介绍

加入华东人才人力资源经理人俱乐部，建立高层人际网络，整合资源为个人价值带来巨大增值。

以高效率的学习获得三张高含金量的权威资格证书和结业证书。
 

开班形式：面授；滚动开班

上课周期：业余制（周末一天授课）

企业人力资源管理师（二级）课程：11周，共计88课时；

企业人力资源管理师（三级）课程：8周，共计64课时。

>>课程设置

模块A:人力资源规划

1、组织机构的设置、调整与分析

2、企业人员计划的制定

3、管理制度与费用预算

模块B:招聘与配置

1、招聘需求分析

2、工作分析与胜任能力分析

3、招聘程序与策略

4、招聘渠道分析与选择

5、人才选聘的技巧及运用

6、降低员工流失的措施

模块C:培训与开发

1、建立培训制度

2、制定培训规划

3、确定培训对象

4、培训需求分析

5、制定可提升员工的发展计划

6、培训方法的选择

7、培训效果的评估

模块D:绩效管理

1、绩效管理系统的设计与运行

2、绩效管理的面谈

3、绩效考评的方法

模块E:薪酬福利管理

1、岗位评价与薪酬等级

2、薪酬调查、计划、结构

3、制度的制定、调整

4、人工成本核算

5、福利项目的设计

6、补充养老保险和补充医疗保险的设计

模块F:劳动关系管理

1、劳动合同管理

2、劳动合同文本的准备、订立和变更、解除与终止

3、集体合同的协商和履行

4、劳动争议处理制度

5、员工沟通

模块G:考前辅导

1、六大模块考前复习

2、CHRP考前复习

3、人力资源经理岗位能力认证考前复习
 

>>证书介绍

人力资源经理岗位能力证书
《人力资源经理岗位能力证书》是由国家人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的人力资源岗位能力培训证书，可根据编号在国家人力资源和社会保障部政府网站查询；本培训项目是目前唯一在全国范围内通用的人力资源经理人员的岗位证书项目，具有很高的社会认可度。

企业人力资源管理师二级三级
《企业人力资源管理师（二级、三级）证书》是国家人力资源和社会保障部颁发人力资源管理师职业资格证书，该证书实行统一编号，全国通用，终身有效，且可网上查询，是持证者 求职、任职、晋升等的有效证件。

中国注册人力资源管理师（CHRP）证书
《中国注册人力资源管理师资格认证》由国家发改委主管的国家一级社团中国人力资源开发研究会推出的人力资源资格证书，旨在提升人力资源管理者职业水平，是国内最早的专业资格认证之一，也是目前国内最权威的人力资源专业资格证书之一。

>>课程特色

高通过率：由上海华东人才专修学院开设的企业人力资源管理师三证课程组合通过率超过80%。

黄金课程：结合国家人力资源管理师理论和SCHRP的实物课程。

优秀名师：学院派——由上海复旦、华师大等名校教授、博导组成的专业性高、教学效果显著的师资团队。实战派——由上海知名上市企业高级人力资源总监以及高级顾问组成的理论、实战经验丰富的优秀

群英荟萃：人力资源课程历届学员中的80%来自全球500强等企业的高级经理人。