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上海人力资源管理师&心理咨询师(双证)培训班 | |||
| 前 景 | |||
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| 科目介绍 | |||
| ★人力资源战略与规划、组织结构及岗位设定、招聘与选拔关键人才、薪酬设计理论与实践、劳动法与合同管理、员工关系的管理、企业员工培训与发展、员工职业生涯规划、高级人力资源管理师论文答辩。 ★异常心理学、心理测量和常用量表的应用、性心理学、团体心理咨询、人格心理学、危机干预、职业心理咨询与指导、心理治疗、心理咨询的理论和实践、、法律与伦理。 | |||
| 等级与条件 | |||
| 一、人力资源管理师&心理咨询师（中级）： 1、已通过助理级资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作一年以上者； 2、研究生以上或同等学历并从事相关工作两年以上者； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作三年以上者； 4、大专以上或同等学历并从事相关工作四年以上者。 二、人力资源管理师&心理咨询师（高级）： 1、已通过高级资格认证或取得中高级技术职称并从事相关工作三年以上者； 2、博士以上或同等学历并从事相关工作三年以上者； 3、研究生以上或同等学历并从事相关工作六年以上者； 4、本科以上或同等学历并从事相关工作九年以上者； | |||
| 备 注 | |||
| 所有课程均由华东师大、上师大等高校名师主授； 实战专家、教材编委授课 + 精辟的案例分析 + 针对性强的串讲； ◆ 考试不通过下期免费重修、有效保障, 高通过率； ◆ 国家资格等级：人力资源管理师高级，全国领先； ◆ 人脉建立，学员以500强企业中、高层管理人员为主； ◆ 全国通用、不需年审、终生有效； 主办单位： 劳动和社会保障部职业技能鉴定中心 国资委商业技能鉴定中心 |
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