人力资源管理师职业资格

背景资料

人力资源管理作为企业获取竞争优势的手段之一，对企业发挥着越来越重要的作用。近日，据北京仁达方略管理咨询公司推出的一份“中国房地产行业人力资源管理现状调查研究报告”显示：８０％的公司认为人力资源经理在很大程度上影响着企业的人事政策，９０％以上的大型房地产公司认为重视人力资源对公司十分重要。

但目前国内的企业无论是在战略规划、薪酬管理、还是绩效考核、培训开发等方面，与世界优秀企业之间的差距依然明显。知远不远！随着国内企业现代人力资源管理意识的不断增强，人力资源管理专业技能水平的日益提高，必能使国内企业早日进入人力资本管理时代。这无疑为广大的人力资源从业者——人力资源经理们提出了挑战并创造了广阔的房展空间。

职业要求

国家劳动和社会保障部为配合就业准入制度实施，要求从事人力资源或人事相关工作的人员执证上岗。

证书介绍

人力资源管理职业资格证书由国家劳动和社会保障部于2002年推出，2003年8月人力资管师及助理人力资源师第一次统考。

人力资源职业资格分为4级，分别是：人力资源管理员(四级)，助理人力资源管理师(三级)，人力资源管理师(二级)，高级人力资源管理师(一级)。该证书由国家劳动和社会保障部颁发，全国通用，终身有效，证书编号唯一，可网上查询。

目前我校所做培训为助理人力资源管理师(三级)及人力资源管理师(二级)，高级人力资源管理师(一级)目前在全国范围内只有试点，没有统考。

考试的组织：

　考试是由劳动保障部主管的，并由劳动保障部统一发证的，属于国家职业资格认定的考试　

　证书：上海市劳动保障局、上海市职业技能鉴定中心受劳动保障部委托，根据上海的特点，自行开发该项目，并组织考试。考试由上海单独举行，时间与内容和全国不同，但证书是由劳动保障部和上海市职业技能鉴定中心一同发放，该证书全国通用。

考试时间：

上海人力资源考试的时间与其它地区考试时间不同，上海人力资源考试每年有三次，时间分别是：4月、9月和12月。一般考试当天：上午8：30--10：00考基础知识；上午10：30—12：30考技能操作，下午为专业英语及口试部分考试。

报考条件：

培训课程：

按HR领域的六大职能模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系课程安排。

考试项目：

高级人力资源管理师考试项目：理论知识考试、专业技能考核及论文答辩。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，论文答辩采用笔试加面试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。 
   

人力资源管理师考试项目：“理论知识”、“实务技能”、“综合技能”和“专业英语(68年以前出生不作要求)”四个考试项目；综合技能为面试，其它为笔试；四部分考核评分满分均为100分，60分为合格。

理论知识： 90分钟 电脑无纸化 战略理论与知识

专业技能： 90分钟 笔试 项目策划（3选2）、案例分析（2题）

20分钟 口试 项目策划与案例分析的口头论述
专业英语： 90分钟 笔试 词组翻译（15题）单项选择（10题）阅读理解（2题）写作（1题）

综合能力 ：20分钟 面试 项目策划（选1）、案例分析（选1）

      助理人力资源管理师考试项目：“专业知识”、“实务技能”和“专业英语(68年以前出生不作要求)”三个考试项目；三个项目满分均为100分，60分为合格。

理论知识：90分钟 电脑无纸化 专业知识与理论

专业技能： 90分钟 笔试 项目策划（3选2）、案例分析（2题）

20分钟 口试 项目策划与案例分析的口头论述
专业英语： 90分钟 笔试 词组翻译（15题）选词填空（10题）单项选择（10题）阅读理解（2题）

补考：

对于未能通过考试学员每人有补考未通过科目的机会，合格成绩国家劳动鉴定中心保留两年，参加补考的学员需要交纳相关科目的补考费用，补考费用是本中心代理劳动局鉴定中心收取。

注意：准考证于考前两周发放，（准考证来本中心现场领取），成绩于考试后1-2个月公布，证书于公布成绩后1-2月发放。

培训教材：

人力资源管理师（1+x版）                            【组编】 王伟杰 等

助理人力资源管理师（1+x版）                        【组 编】王伟杰等

人力资源管理师职业技能鉴定辅导练习（1+X）    【组 编】王伟杰 等

人力资源管理专业英语                                【组 编】王伟杰 等

经纬学习宝典 【智联经纬独家宝典】

 每级培训教材共三本教材（附带光盘），培训课时是120个课时，学习周期大约在三个月。

报名资料：

1、  学历证复印件、身份证复印件各两份。

2、 一寸证件照三张、两寸证件照三张(黑白、蓝色底均可)。

3、 企业开具工作年限证明原件 (格式：兹证明，_____同志从事人力资源工作满___年，特此证明！需加盖公司公章并署明日期)

培训费用：

人力资源管理师二级： 培训费2600元（包含教材资料费） 报名费：20元 　考务费700元

　   共计3320元 （高品质通关保障班）

人力资源管理师三级： 培训费1800元（包含教材资料费） 报名费：20元　 考务费420元　　

　共计2420元 （精英全程班）

备注：凡是参加我中心的课程培训课程，考试通过浦东区户口学员可以享受70%培训费用补贴，其它区上海市户口的报名学员可以享受50%培训费用的补贴。

上课地点：

黄浦区 南京东路-天津路与山西路交口应昌期围棋学校： 周日班

          周日全天（9：00—16：30）开班时间：5月24日、6月7日 、6月14日、6月28日、6月21日、

徐汇区 徐家汇校区-交通大学老校区： 周六班

周六全天（9：00—16：30） 开班时间： 5月30日、6月6日 、6月20日、7月4日

虹口区 鲁迅公园校区-多伦道口文化街215号（四川北路口）： 周末班

周日全天（9：00—16：30）开班时间：5月24日、6月14日、6月21日、7月5日

杨浦区 五角场校区-四平路2500号19楼东方商厦楼上： 周末班

周六全天（9：00—16：30） 开班时间： 5月23日、6月13日 、6月20日、7月4日

普陀区 西宫校区-中山北路中关村科技大厦                周末班

周日全天（9：00—16：30）开班时间：5月31日、6月14日、6月21日、6月28日、7月12日

报名地址：上海市黄浦区浙江南路68号申鑫大厦101室

联系人：董妮老师