人才测评是一种工具，它可以帮助我们认识他人，更可以帮助我们了解自己；
　　人才测评是一项技术，它有专业的工具和方法，更有许多实操的技能和诀窍；
　　人才测评是一种职业，它对从业者既有知识、技能与资质要求，更强调职业操守；
　　人才测评是一门科学，它有完善的质量标准和操作规范。

　　诺姆四达人才测评精英认证全心帮助企业客户掌握人才测评技能、胜任人才测评职责、提升人事决策的精准度。现认证服务涵盖线上、线下的测评技术，获得认证后助力招聘测评管理、中高层领导力评鉴、关键岗位人员甄选、培训需求及职业生涯诊断、360度考评等多项工作。

      课程特色
　　资深实战的讲师团队——国内人才测评行业知名的资深专家团队，他们不但具有人力资源、企业管理或心理学的博士学历，而且拥有10年为国内外知名企业服务的、丰富的人才测评实战经验。
　　实战演练的授课模式——采用“观点分享、案例研讨、模拟演练、答疑解惑”的方式学习，突出实践操作，分享真实案例，互动中解析人才测评顾问实际操作流程与题本设计，真正实战！
　　标杆企业的学习案例——对标建立完备的人才评价体系的国内知名企业优秀经验，借鉴学习同行的先进做法，提升所在企业的人力资源管理水平。

　　课程对象
　　人力资源总监、经理、负责招聘培训的主管
　　企业用人部门直线经理、基层管理者
　　高校相关专业院系、就职业指导中心负责人