HR从业者入门必备课程——
全国《人力资源实务》岗位证书培训

【课程介绍】
《人力资源实务》岗位培训课程是从最基础的人力资源管理实务操作入手，提升学员实务操作能力。学员通过对于本课程的系统学习，将能掌握人力资源管理工作的基础操作技能，了解企业人力资源管理中的常见风险及预防技巧，从而达到专业人力资源管理者的业务水平，胜任企业人力资源管理初级岗位工作，增加应聘企业人力资源管理岗位的竞争力。
 
为此，人力资源和社会保障部教育培训中心人力资源实务培训项目管理办公室共同在全国开展“人力资源实务”岗位培训项目。凡参加培训并经考核成绩合格者，将获得人力资源和社会保障部教育培训中心颁发的岗位证书。
【报考对象】
 1、有志于从事人力资源管理工作的新人，包括大中专院校的应届毕业生；
2、刚进入人力资源工作岗位的新人，包括拟转行人力资源工作的其他人员；
3、想提供自己实务操作技能的企事业单位的人力资源工作人员；
4、已参加国家人力资源师认证(二或三级)培训但无任何实操经验的社会人员；
5、有一定的人力资源管理工作基础只涉及部分工作模块的HR
【课程内容】
模块一：人力资源实务技能必备的基础知识
模块二：企业人力资源专员必备岗位技能（一）
模块三：企业人力资源专员必备岗位技能（二）
【培训费用】
培训费：850（报名费、教材、资料费等）
考务费：360