课程简介：

根据教育部标准和发达国家成功经验，按1:500人配置一名职业指导师，我国至少需要150万名职业指导师才能基本满足职业咨询业的市场需求。而到目前为止有资格专业的职业指导师只有20万人不到。

我国人口多，就业压力大，据调查，有70％的人不清楚自身的职业定位，需要职业指导师帮忙“号”脉；企业要生存和发展，就离不开优秀人才，为了激励他们企业对员工的职业规划也就越来越迫切；随着大学的不断扩招，毕业生越来越多，大学生缺乏职业生涯规划，造成50％以上的大学生没有职业生涯规划导致被动就业。可见市场对职业指导师的需求越来越大，也越来越迫切。

机构概况：

上海巴伐利亚职业技能培训学校成立于2000年2月，作为第一家将德国职业指导（咨询）理念和模式引入中国的培训咨询机构，学校受人力资源和劳动保障局的委托主持和开发职业指导师的国家职业资格标准和相关的培训教材。截至2009年底参与上述培训的专业人士达到四千多人。到2009年底共开设80期职业指导不同级别培训，鉴定通过率保持在90%左右。

培训对象：

与职业咨询、职业规划服务相关的职业，包括：

·职业规划师、职业咨询师、职业顾问、

·高校就业中心老师、院系辅导员

·MBA职业发展中心的职业发展顾问

·提供生涯辅导服务的心理咨询师
与职业规划教学或者培训相关的职业，包括：

·学院提供职业规划教学的相关老师

·MBA项目提供职业规划教学的老师

·提供面向员工职业发展培训服务的培训师

提供职业发展咨询服务的相关职业，包括：

·提供面向员工职业发展服务的人力资源总监、员工发展专员等

·为企业提供职业发展咨询服务的管理咨询师

培训内容：

专家团队：

u       业内著名项目与资源管理专家

u       业内著名项目与资源管理专家

u       国内著名大学专业教授

u       德国慕尼黑国际管理学院专家教授团队

u       企业和行业实战精英

培训证书：

鉴定合格后，由国家人力资源和劳动保障局颁发各级别职业指导师证书。该证书在全国通用，可以公证。同时，根据国家有关规定，可参照享受高级职称等专业人员的同等待遇。

培训费用：

报名条件及所需材料