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五加一培训学校

课程类别: 企业培训师
授课机构: 五加一培训学校
课    时:
学    费: 价格电询
上课地点: 上海五加一恒丰路610号
课程人气: 已有46人浏览
课程评分:
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企业培训师(一级/二级)职业资格证书

 

国际培训师(高级文凭级)职业资格证书

 

国际/国内权威双证   完整培训体系  强大实操训练

     

参加培训学员考试合格可获得1000-1500元奖学金

     

企业培训师一级优惠新政:

五加一培训师双证学员续读可优惠1000元,考试合格后再享有1500元奖学金。

单证学员续读可优惠500元,其他课程学员续读可优惠300元,同时可以免费进修企业培训师二级课程、国际培训师课程考试合格后再享有1500元奖学金。

 

办学优势

权威证书:国家职业资格证书最高等级、全国标准、企业认
专业机构:
沪上最早开办企业培训师培训机构,
               英国伦敦城市行业协会国际职业培训师考试局上海授权培训机构。

师资强实:国际职业训练协会理事、企业培训师教材编委、考评专家亲临指教。
前程转变:优秀学员成为五加一培训长期
签约
讲师。

课程背景

     随着企业由产品竞争逐渐向员工竞争的转变趋势,企业的培训产业得到迅速发展,相继培训业的“金矿”效应日益显现,培训师的需求越来越迫切,尤其是既懂企业培训体系设计,又懂授课和课程设计的优秀培训师,更是备受培训市场推崇。据调查,目前国内缺乏大量具有实践经验的优秀企业培训师,培训师已成为名副其实的“金领职业”。
      2007国家人力资源和社会保障部正式推出了企业培训师国家职业标准,将企业培训师鉴定制度纳入国家职业资格证书制度的组成部分。“企业培训师职业资格证书”由国家人力资源与社会保障部统一颁发,它是培训工作者能力的证明,也是培训工作者上岗的资格证明,是社会和企业认可的个人品牌形象资产,更是求职、任职、晋升的重要依据。
      2007年五加一培训被上海市人力资源和社会保障局批准成为第一批具有开办企业培训师培训资质的机构,多年来五加一培训秉承严谨、先进、专业的教学理念,依据《企业培训师》国家职业资格标准及“英国伦敦城市行业协会(C&G)国际培训师认证体系,开创了《企业培训师》与《国际培训师》权威双证培训体系,将致力于帮助有志从事培训行业人士拥有“培训师”的标签和技能。

 

招生对象

1、 从事培训的人员、从事人力资源管理的人员、中高层管理人员;
2 、企业教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员;
3 、社会各类职业培训机构人员;
4 、有志于从事企业培训师职业的人士。

报考条件

高级企业培训师(一级)申报条件: (具备以下条件之一即可)
1、大学专科学历,连续从事本职业工作19年以上;
2、取得企业培训师职业资格(二级)证书后,连续从事本职业工作3年以上

企业培训师二级申报条件: (具备以下条件之一即可) 

1、连续从事本职业工作13年以上;

2、大学专科学历,连续从事本职业工作8年以上;
3、取得本专业或相关专业大学本科学历后,连续从事本职业工作5年以上;
4、硕士研究生及以上学历,连续从事职业教学或管理工作2年以上。

国际培训师高级文凭申报条件: 
     专以上学历,有志从事培训教学以及培训管理的人士。

相关专业是指:教育、经济、管理、心理学、人力资源、机械工程、信息管理、历史、哲学、文学艺术、人文科学、语言。

课程设置
    根据国家人力资源和社会保障部颁发的《企业培训师》职业标准、培训计划大纲以及指定教材,结合英国伦敦城市行业协会颁发《国际职业培训师》考试标准及指定教材设置,系统讲授通用的培训专业理论和专业技能,内容分级而逐步提升:

高级企业培训师(一级)  培训周期:8整天

模块一、高级企业培训师职业能力培养

模块二、职业培训政策法规
模块三、培训开发与评审
模块四、培训教学理论与技能

模块五、培训评估与审定
模块六、企业咨询技术指导
模块七、企业大学构建和运营实务
模块八、论文写作及答辩辅导
模块九、理论与技能应试辅导

 

企业培训师(二级)     培训周期  9整天

 

模块一、企业培训基础知识;
模块二、岗位描述与人员素质测评技术;
模块三、培训计划与开发;
模块四、培训授课技能训练
模块五、培训评估与质量管理体系
模块六、培训理论应试辅导
模块七、培训技能应试辅导
模块八、培训综合能力辅导

 

国际职业培训师(高级文凭级)    培训周期 14整天

 

模块一、职业培训师专业素养与能力
模块二、人才测评技术在培训中的应用
模块三、培训需求分析;
模块四、教学计划编制、课程设计与开发
模块五、培训授课表达技巧
模块六、培训授课控场技巧;
模块七、PPT制作技术与运用
模块八、培训成果考核与评估技术;
模块九、授课实战训练(小组化)
模块十、理论应试辅导
模块十一、培训证据集汇编辅导(一)
模块十二、培训证据集汇编辅导(二)
模块十三、培训师个人成长实践

 

核心讲师

    

        刘子熙:国际职业训练协会(IPTA)亚洲理事、 TTT国际职业培训师标准教程、中文版权所有人通用标准课程开发教程、版权所有人导师。曾担任中央国家部门行政官员,在世界500强及中国著名民营企业、大型股份制集团公司担任副总裁、高级顾问等职。二十世纪九十年代初赴新加坡、香港从事企业管理咨询、职业训练,为近万家知名企业提供教育训练、管理咨询及辅导规划。
             刘子熙导师著作有:《首善》、《乐从》、《对接》、《IPTA-TTT国际职业培训师标准教程》《LEP全球领袖冠能程式系列教程》等;刘子熙教授翻译、审校作品有:美国培训与发展协会(ASTD)培训师资源手册系列之《创造力》、《促动技巧》、《教练》等。

 

         陶建国:国际职业培训师行业协会执行会长、国际职业资格鉴定委员会执行委员、香港维多利亚工商管理学院博导、PMA训练国际品牌创始人;亚洲新闻香港通讯社副社 长、泰国工商总会商务处特别顾问、中国管理科学研究院企业发展研究中心专家委员会首席专家、中央党校中国市场经济研究会专业委员会上海首席特派员。
       陶建国导师被专业媒体称之为“钻石”职场上的特大克拉“天然钻”。PMA(Positive Mental Attitude)训练国际品牌享誉国内外,是其创始人之一。他坚信:“人要用积极的心态看待问题及处理问题,这样使问题变得更简单,因此在营销及管理过程中,正确发挥人的主观能动性将会使你的管理、你的营销变得更出色更有效。”

      陶建国导师从事培训10多年,国内外很多媒体(《凤凰生活周刊》、《中国经营报》、《劳动保障局职业杂志》《南方周末》、《职场指南》、《新闻午报》、《厂长经理日报》、《经济日报》、《中国物流杂志》、《21世纪人才报》等等)都相继报道过本人的培训模式及培训效果所具有非常独特的一面。
     

3、高级企业培训师教材主编和考试中心面试考官

 

考试形式 
    《企业培训师》由国家人力资源和社会保障部统一组织鉴定,鉴定考核采取“知识鉴定”和“技能鉴定”、“口试答辩”相结合的方式。 
    《国际培训师》由英国伦敦城市行业协会组织全球统一考核。“高级文凭级”考核采取“理论知识笔试”“现场授课录像”和“实操作业汇编”相结合的方式
 
资质认证
    参加培训学员经考核合格后,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部门官方网站网上查询,是相关人员任职、晋升、包括出国等法律有效证件和能力的证明,可记入档案、全国通用。   

《国际培训师》由英国伦敦城市行业协会颁发《国际培训师职业资格证书》,职业资格在全球150 多个国家和地区通用,并由英国伦敦城市行业协会考试机构资格注册,证书终身有效。

 

证书样本

 

     

 

收费标准

 

高级企业培训师(一级)
                         培训费 9500 元+ 教材资料费 500元 + 考试费 845元 

企业培训师(二级) 
                         培训费 3900 元+ 教材资料费 150 元 + 考试费 585元

国际职业培训师(高级文凭级)
                         培训费 4900元 + 教材资料费 350元 + 考试费 1510元

企业培训师/国际培训师双证
                         培训费 5850元 + 教材资料费 500元 +考试费 2095元

 备注:

1)以上考试费由职业技能鉴定中心收取,本中心属代收代付制;
2)参加培训学员考试合格后可享有相应的奖学金补贴,一级:1500元 二级:1000元
3)考试成绩一年有效,一年内补考合格任可享有补贴政策。
4)参加补考学员可免费参加复训。

 

报名方式

1、报名材料
1)报名表(现场填写)
2)工作证明原件

3)学历证书复印件
4)身份证复印件
5)二寸照片6张

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