通过由浅入深，循序渐进的学习方式，掌握Excel在人力资源管理中的各种常用操作方法、技巧和实用模型，使人力资源管理科学化、高效化。

第一部分  Excel基本操作基本和技巧、常见工具的使用方法及案例研究

Excel工作簿和工作表基本操作技能和技巧

高效输入数据

高效编辑数据

高效核对数据

高效管理数据——条件格式

将数字显示为需要的格式

公式和函数使用技巧和应用

快速制作汇总分析报表——数据透视表分析

用图表说话——制作精美实用图表

Excel 2007简介及使用方法

第二部分  员工基本信息统计报表和图表的制作及分析

年龄分布统计分析

文化程度分布统计分析

部门分布统计分析

制作新员工培训计划表

员工流进流出的统计分析

员工的人性化管理：生日（合同、试用期等）提前提醒

管理系统介绍：开发自己的人力资源管理系统

将格式相同的各分表快速统计到一张总表？

查找重复项

人力编制方法——如何判断预算是否合理?怎样控制不超预算?

第三部分  薪酬管理

计算工龄的几种实用方法和模型

计算个税的几种实用方法和模型

如何根据税后工资反算税前工资？

设计考勤表之一：完整月份考勤表

设计考勤表之二：跨月考勤表

计算加班时间和加班费

制作考勤奖罚报表

快速制作工资条的几种方法：函数和VBA程序

利用四分位图对工资进行统计分析

快速制作工资的各种统计分析报表：个税汇总表、社会保险汇总表、住房公积金汇总表等

系统介绍之一：如何实现员工的工资条群发？

系统介绍之二：开发自己的工资管理系统

第四部分  日常管理

底薪佣金制下的薪酬计算及薪酬表的制作

销售业绩的统计分析：快速高效的方法

计划与完成对比分析图：哪些人超额完成，哪些人没有完成指标？

动态的计划与完成对比分析图：可以查看任意人数的比较图

在人力资源结构分析上的应用

公司员工结构多纬度分析

离职员工分析和职业周期预测

在职员工结构三维图形展示