工作中，您是否发现下属正在被这样的问题困扰？

　　精力无法集中，工作效率低下，面对一个报表，半小时没写一个字；

　　记忆减退，容易忘事，桌上贴满小纸条，还是把一个重要电话错过了；

　　尽管反复准备，提案时还是被老板批评：条理不清，要点不明！

　　工作总是老套路，好想法、新点子与你绝缘；

　　资讯多多，脑子却像一个网眼过大的筛子，什么都留不住；

　　您是否头疼如何与他人有效协调项目工作；

　　做细枝末节的工作游刃有余，把握全局、运筹帷幄总是力不从心；

　　全局心里有数，执行时却往往因为一个细节问题功亏一篑！

　　Mindmap

　　一个简单的、能够帮助组织和个人迅速提高绩效的管理技能

　　帮您塑造充满创造力的高效人士、高效组织！

　　在全世界，成功帮助2.5亿人改变工作与生活！

　　可以让你?

　　? 帮助组织迅速剖析复杂问题，把握全局

　　? 推进项目条理清晰，有条不紊

　　? 快速收集、处理大量信息

　　? 焕发创造灵感，成为组织“智多星”

　　? 牢固对事实的记忆

　　? 做完美的PRESENTATION

　　? 享受深入思考、分析问题、解决问题的乐趣

　　? 让组织信息更加有序，建立部门间沟通的平台

　　? 帮助组织的领导人和人力资源经理提高培训的效率和效果

　　? 平衡工作和生活

　　看看他们的评价：

　　“使用Mindmap是波音公司的质量提高项目的有效组成部分之一。这帮助我们公司节省了一千万美元。” ——Mike Stanley，波音公司，美国

　　“我们的课程建立在Mindmap的基础上。这帮助我们获得了有史以来最高的毕业分数。Mindmap教学必然是未来的教学工具。”

　　——Jean Luc Kastner，高级经理，惠普医疗产品，德国

　　“Mindmap在我们办公室内的重要性越来越明显。它在帮助我们打开思路上的作用是惊人的。 我们使用Mindmap安排会议议程，做头脑风暴，设计组织结构图，记笔记和写总结报告。这是一个通向未来的必备工具。”—— William L. Maxillae，副总裁，Fluor Daniel，美国

　　“Mindmap让我们感觉到想象力一下子打开了， 新点子层出不穷，真是思如泉涌，这种感觉以前从来没有过，真是太棒了。”——Sean Adams，总裁，Alpha Learning，荷兰

　　“大脑的力量是我们未来成功的金钥匙”

　　—— Keith Bradley，国际管理教授，英国公开大学商学院

　　“Mindmap可以让复杂的问题变得非常简单，简单到可以在一张纸上画出来，让你一下看到问题的全部。 它的另一个巨大优势是随着问题的发展，你可以几乎不费吹灰之力地在原有的基础上对问题加以延伸。” —— Dr Tony Turrill，管理学作家，英国

　　课程特色：

　　本课程的与众不同之处,在于强调Mindmap及Mindmanager对管理者能力的培养,侧重Mindmap应用的挖掘与练习。

　　我们的管理者接受了大量有关时间管理,项目执行,目标计划,创造性解决问题, 沟通,演讲等各方面的能力培训,但培训的效果大多还停留在观念改变阶段,良好的习惯培养及能力改变似乎日益困难。

　　在对培训效果的研究中我们发现,越简单的技能越能产生强大的效用.全世界2.5亿人的实践证明,Mindmap在问题解决、演讲准备、项目管理,目标计划,任务组织,创造性思维等方面具有惊人的效

　　这是一个高度互动和体验式课程，当课程结束时，学员们都会对他们绘制Mindmap及Mindmanager的能力充满自信,更对Mindmap及Mindmanager改变行为的应用大为惊讶！

　　课程目的：

　　充分发掘人的先天思考模式，辅助科学系统的思维演练，使学员建立整体系统思考的基础，提升大局观，提高思维效率；

　　掌握系统的思维创新方法，掌握发散性思维和逻辑思维的关系，并学会分别应用左脑和右脑协调创新的技巧；

　　通过训练使领导者能迅速而准确地把握问题的症结 ,并有效地进行问题的剖析与解决,使新型领导者能够改变习惯性思维定式,建立起持久合理的思维优势，自觉将管理创新应用于项目运营中；

　　极大帮助管理者和员工提高项目管理能力 ,创新思考与解决问题能力,内部沟通效率,目标计划能力,知识管理能力，信息整合分析能力，会议管理能力，演讲陈述能力；

　　电脑上机演练，掌握Mindmap的管理工具mindmanager的在管理中的使用技巧。