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人力资源管理（专）

内容

培养掌握本专业必须的基础理论，基本知识和基本技能；懂得劳动力的就业、市场、组织与管理，以及劳动法、工资、社会保障等专业知识；具有定的分析和解决实际问题的能力。

主要课程：马克思主义哲学原理、邓小平理论概论、法律基础与思想道德修养、政治经济学（财经类）、大学语文（专）、计算机应用基础及实践、高等数学（一）、经济法概论（财经类）、国民经济统计概论、社会保障概论、企业管理概论、人力资源管理（一）、管理心理学、劳动经济学、劳动就业概论、现代管理学。

培养目标：培养掌握本专业必须的基本理论，基本知识和基本技能；懂得劳动力的就业、市场、组织与管理，以及劳动法、工资、社会保障等专业知识；具有一定的分析和解决实际问题的能力。

就业方向：城市、社区、街道其所属民政卫生、劳动和社会保障组织、人事局、人才交流中心、工厂、企事业、外事单位等从事劳动人事管理。

学员打分：在如下三个评分指标中分别点击星号即可，星级越高，表示您的满意度和打分越高
课程设置：
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
师资力量：
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
教学质量：
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
学员培训感受
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