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课程目标：
☆使企业中高级管理人员了解人力资源管理的重要；
☆使非人力资源管理人员知道在管理工作中有哪些属于人力资源管理的 项目，并且是管理者责无旁贷的职责;
☆学习招聘面谈的有效技巧，使您在选才时找到适合您的部门所需要的人 才;
☆学习当一名教练的技巧，使您能发挥培育部属的职责，培养出优秀的部属
课程大纲
☆使企业中高级管理人员了解人力资源管理的重要；
☆使非人力资源管理人员知道在管理工作中有哪些属于人力资源管理的 项目，并且是管理者责无旁贷的职责;
☆学习招聘面谈的有效技巧，使您在选才时找到适合您的部门所需要的人 才;
☆学习当一名教练的技巧，使您能发挥培育部属的职责，培养出优秀的部属
课程大纲
1.产业环境变迁与人力资源管理
2.人力资源管理策略 ─ 企业竞争优势之新器
3.员工训练与开发
4.绩效评估与管理
5.员工激励与薪资管理
6.组织生涯发展、规划与管理
7.国际人力资源管理
8.组织变革的三分钟思考
9.人力资源管理 e 化
10.员工教育训练
11.掌握人力资源要领成为一位优秀而称职的主管
更多人力资源管理课程详情请点击：http://www.pxto.com.cn/JiGou/faf30d0f3e58e594.html
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