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上海人才培训市场促进中心

课程类别: 管理/研修班
授课机构: 上海人才培训市场促进中心
课    时:
学    费: 价格电询
上课地点: 上海卢湾社会科学院御花园|上海市卢湾区淮海中路
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压力管理与有效激励

  前 景
在物质生活与精神压力齐步向前迈进的今天,内在激励的重要性凸现出来,其中员工帮助计划的优势越来越明显。

就业压力、企业人际关系紧张、陌生的企业文化、对个人业绩成长的忧虑、发展的困惑和对企业发展走向的担忧等等,形成了不可名状的心理暗示,无形的压力使人惶惶不可终日。在物质生活日益丰富的今天,内在激励也许是一种最有效的方法。员工帮助计划就是帮助员工克服压力和心理方面困难的一种好方法。

目的:使员工在纷繁复杂的个人问题中得到解脱,管理和减轻员工的压力,维护其心理健康。

  科目介绍
情绪导言、情绪对工作、生活的影响、压力疏导、解压的方式、有效管理情绪、如何控制情绪、人际交往中的情绪与压力管理、和谐人际关系的技巧、自我激励的方法、激励团队的方法、激励心态调适、如何保持积极的心态、压力与情绪管理的九大个心理定律。
  等级与条件
通过学习提高学员对自我及他人情感、压力和情绪的觉察能力与洞察力;
能够妥善处理自己的负面情绪,掌握快速处理和管理负面情绪与压力疏导的方法与技巧,化阻力为动力;
正确的认知他人的情绪背后的出发点,改善人际交流的模式令工作更愉快,同事相处更和谐,发挥团队协作能力;
能识别人的负面情绪并能自如的应对从,而在工作中建立优质、高效的人际关系;
学习面对异议、指责、投述、突发事件的处理方式;
掌握有效的自我激励和激励他人的方法,保持积极正面的心态。
树立明确的人生目标、工作并快乐着。
  备 注
2天半封闭式训练
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    课程设置:
    师资力量:
    教学质量:
  • 学员培训感受
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