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“三国风云”运用了现在培训界最先进的情景演进式培训方式，它就象围棋，从古到今从来没有出现过两盘相同的对局。在“三国风云”现场除了要考虑自己团队的因素，还要考虑其他两个“国家”的因素，这样就驱除了团队建设培训的理论过于“单纯”，而使参加人员觉得在现实中不适用的现象。“三国风云”将把你带入一个现实的各种利益冲突的浪尖上，再由您做出合适的取舍与裁决。
“三国风云”的情节是演进的，它的关系是现实复杂的，它的过程是不同的。置身于“三国风云”就象又回到了当年纷争的世界，那是一个人才辈出的时代，那是一个体现团队与英雄的时代。
培训收益：
※ 认清企业在团队建设过程中的问题，为以后的团队建设提供目标及方法；
※ 通过现像看清自己的行为，认清自我在团队中的角色，在今后的团队建设过程中改变自我；
※ 在形势不断变化的过程中，看清领导的决策过程及心理变化.
课程要求：
人数：80-240人
对象：企业全体员工
时间：1-2天
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