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为帮助我国各类企业的广大财务管理人员以及投资分析人员系统学习和掌握新会计准则，“知其然知其所以然”，领会准则体系的精神实质，更好地适应工作要求，金程强力打造此次“新会计准则培训”。
培训对象
会计、财务、税务、内控和审计经理或主管、财务总监、总会计师及其他财务高层管理人员。
课程受益
* 系统学习新会计准则的体系框架，掌握其核心要点、与现行会计制度体系的主要差异以及对税收的影响；
* 充分掌握日常业务中最常用的几项会计准则（包括存货、固定资产、收入、所得税、无形资产、职工薪酬等）；
* 进一步提升对会计的理解、扩充财务视野，为您未来职业生涯的发展奠定更加坚实的基础。
*
* 师资团队
课程体系
第一培训体系：
新会计准则体现了与国际会计准则的实质性趋同，比如采用“原则导向”，在计量属性上，弱化了“历史成本”的基本计量属性地位，“公允价值”被全面引入，而且新准则更强调会计信息的决策有用性及对企业经济实质的反映。新会计准则的实施，将大大提高Ａ股公司的会计信息与中国香港市场及美国、欧洲等境外市场的可比性，更有利于分析人员进行估值比较。本部分的讲解主要使学员从宏观层次上把握新会计准则体系，了解具体准则背后所隐含的会计理论。
* 修订的背景
* 新准则的主要内容
* 38项准则制定与修订概况
* 新准则整体特征
* 新会计准则对上市公司的财务信息影响
* 金融类
o 企业会计准则第22号——金融工具确认与计量（案例：中国人寿）
o 企业会计准则第23号——金融资产转移（案例：中国银行）
o 企业会计准则第24号——套期保值（案例：国航、振华港机、江西铜业）
o 企业会计准则第37号——金融工具列报 （案例：中国银行）
o 综合案例：（中国银行、中国人寿）
* 房地产类
o 企业会计准则第3号－投资性房地产（案例：陆家嘴）
* 石化类
o 企业会计准则第27号－石油天然气（案例：中石化）
* 保险类
o 企业会计准则第25、26号－保险合同（案例：中国人寿、平安）
* 综合类
o 企业会计准则第7号－非货币性资产交换
o 企业会计准则第12号－债务重组
o 企业会计准则第11号－股份支付（案例：伊利股份）
第二培训体系：
我国现行的是16 项企业会计准则，而新准则的数量达到39 项，在体系的完整性方面得到了巨大的提高，许多特殊行业的会计准则得到了完善，例如房地产企业对投资性房地产的计量，可以采用成本模式或公允价值模式，并且新准则倾向于让企业采用公允价值法进行计量。从证券市场的角度看，公允价值法是与 “资产重估”概念相一致的，但采用公允价值模式在税收上如何处理？毕竟这个问题会影响到企业的现金流。本部分分别从机械设备，投资类，运输及设施等行业探讨诸如此类的问题，从而帮助学员了解新准则对特定行业上市公司的影响。
* 运输及设施
o 企业会计准则第4号——固定资产（案例：皖通高速、深高速）
o 企业会计准则第16号——政府补助（案例：振华港机）
o 企业会计准则第21号——租赁（案例：国航）
* 投资类
o 企业会计准则第2号－长期股权投资（案例：上海汽车）
o 企业会计准则第20号－企业合并（案例）
o 企业会计准则第33号－合并财务报表（案例：振华港机、陆家嘴）
* 机械设备
o 企业会计准则第14号——收入
o 企业会计准则第15号——建造合同（案例：振华港机）
o 企业会计准则第17号——借款费用（案例：振华港机）
* 医药、电子业
o 企业会计准则第6号——无形资产（案例：恒瑞医药）
* 农牧业
o 企业会计准则 第5号－生物资产（案例：香梨股份）
* 一般类
o 企业会计准则第1号－存货（案例：振华港机）
o 企业会计准则第8号－资产减值
o 企业会计准则第18号－所得税（案例：振华港机、陆家嘴）
o 企业会计准则第30号－财务报表列报（案例：陆家嘴）
o 企业会计准则第34号－每股收益（案例：伊利股份）
o 企业会计准则第36号－关联方披露
o 企业会计准则第38号－首次执行企业会计准则
培训方式
* 面授（理论讲解、案例分析、互动讨论、资讯分享、增值服务）
培训天数 ： 2天
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