国家人力资源法务咨询师考试 - 上海人力资源管理培训 - 上海前程网（365future.com）—专业权威的教育营销整合服务平台招生考试培训…学无止境前程网

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课程设置：

一：人力资源战略规划的劳动法适用 ² 如何有效开展人力资源战略规划管理工作 ² 人力资源战略规划的定义及流程节点 ² 组织架构设置和人力资源管理系统搭建 ² 案例分析：如何开展人力资源预算动态管理	二：劳动合同等相关协议签订及适用 ² 常用劳动政策法规风险控制 ² 员工手册等规章制度的撰写及技巧 ² 培训协议等各种协议的制定	三：劳动关系及档案管理 ² 员工招聘、录用、离职等管理 ² 居住证办理及员工关系管理 ² 特殊人员、外国人工作办理、劳务派遣形式
四：各项社会保险再工作中的有效适用 ² 社会保险，公积金管理调整、构成和计算 ² 社会保险和工伤的管理 ² 生育、失业保险待遇 ² 社会保险基数调整，基数的构成和计算 ² 各项工资、工时、休假加班、个税计算	五：专业绩效和薪酬的劳动法适用 ² 绩效考核方法介绍 ² 薪资福利制度的制定及优化管理 ² 人事法务在绩效和薪酬管理中的应用和风险控制	六：劳动争议的劳动法适用 ² 典型劳动争议案件解析及企业应对处理技巧 ² 劳动争议仲裁流程解读及企业操作 ²员工劳动关系沟通技巧及谈判策略 ²360度全景式法务实战现场模拟

证书颁发：

由中华人民共和国人力资源和社会保障部教育培训中心颁发《人力资源法务咨询师》资格证书；证书官方查询。《人力资源法务咨询师证书》全国通用、终身有效！

人力资源法务咨询师资格证书认证实行全国统一标准，上海统一教材、统一命题、统一考试时间，全国统一证书核发。

培训师资：

企业资深人力资源管理、劳动法与员工关系管理等具有理论和丰富实战经验专家；人力资源和社会保障局内部专业人事法务人员；高院资深律师；高校教授；专业培训机构的人事法务方面专职讲师；久经一线、争议解答、精于理论、用于实战、熟识典型案例。

报考对象：

具备下列条件之一，可申请报考人力资源法务咨询师：

★大专学历，从事人力资源、行政管理等5年以上；

★本科以上学历；从事相关人事法务工作3年以上；

收费标准： 2600元/人（注：以上费用含培训费，教材费、考试费、证书费，均无其他额外费用。

报名安排：

1、申报资料：报名表、身份证、最高学历、工作证明复印件各一份、2寸蓝底彩照4张，

2、授课地址： A、徐汇区—漕溪路 B、人才大厦 C、人民广场 D、松江区—乐都路

我们承诺：

●专业师资，注重实践； ●免费循环听课；

●考试不过，免费重修； ●免费继续教育。

丁盛人力资源 ：

更多详情请点击：http://sh.pxto.com.cn/JiGou/77cc9c03ed03c1fe.html

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十月