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课程价格 |
三级：2600（培训费）+150（考试费，鉴定前由劳动部门统一收取） |
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计划人数 |
25-30人 |
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课时 |
120课时，一般安排在周六或周日9:00-16:00 |
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课程安排 |
人力资源规划；招聘与配置；培训与开发；考核与评价；薪酬福利管理；劳动关系管理六大模块的辅导；项目策划及考试辅导等内容 |
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师资 |
高校人力资源相关专业的教授、副教授；知名企业的人力资源总监等 |
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鉴定方式 |
三级：“知识鉴定” （机考）；“技能鉴定”； “专业英语”，其中1967年12月31日后出生的学员，专业英语成绩列入鉴定合格条件，其他学员成绩不列入鉴定合格条件。三个模块均达60分者为合格。 |
五加一：
更多详情请点击：http://www.pxto.com.cn/JiGou/org-index.asp?id=102135IBJI
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