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课程概况
《企业培训师》是国内权威证书 将致力于帮您拥有“培训师”的标签和技能，凯研世纪依据《企业培训师》国家职业资格标实施培训，鉴定合格颁发劳动与社会保障部认证的《企业培训师国家职业资格证书》。
招生对象
1 企事业单位从事培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员；
2 企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员；
3 社会各类职业培训机构人员；
4 有志于从事企业培训师职业的人士。
企业培训师二级申报条件: （具备以下条件之一即可）
（1）连续从事本职业工作13年以上。
（2）取得本专业或相关专业大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（3）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
（4）具有大专学历，连续从事本职业工作8年以上。
（5）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
（6）取得助理企业培训师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
（7）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后从事本职业工作4年以上。
（8）具有本专业或相关专业大学本科学历证书，取得助理企业培训师职业资格证书后从事本职业工作3年以上，经企业培训师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
课程设置
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课程一 |
培训师专业理论基础 |
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如何成为一名优秀的培训师，培训师专业发展 |
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课程二 |
培训需求分析（培训课程开发） |
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|
培训需求的分析和确定 |
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课程三 |
培训计划编制（培训课程开发） |
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开发培训项目，编制总体培训计划 |
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课程四（企培课程） |
培训行政管理及综合技术应用 |
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企业培训管理师 |
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课程五（C&G课程） |
证据作业集指导 |
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C&G作业汇编指导 |
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课程六 |
授课技巧一 |
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讲课技巧，肢体语言，控场技巧，表达训练等 |
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课程七（C&G课程） |
授课技巧二 |
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演讲技巧，发声技巧等 |
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课程八 |
课题设计及现代培训技术应用 |
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PPT制作，课题设计 |
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课程九 |
培训效果考评及自我评估 |
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|
培训成果考核方法及自我评估改善 |
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课程十 |
授课演练 |
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|
讲课录象实训演练 |
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