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培训对象本课程主要针对银行所有新入职员工
课程受益方向比努力重要，选择比努力重要，确定方向比出力流汗重要。起跑的时候，要明确自己冲刺的终点在哪里。态度比知识重要，什么样的心态就有什么样的人生。积极健康的职业态度是获得职业成功最重要的资本，也是最核心的竞争力。能力比薪水重要，在职业生涯的初始阶段，懂得投资自己比得到更有意义。情商比智商重要，学会做人的智慧，成为一个受同事欢迎、受上司喜欢、受企业重用的人。团队比个人重要，一滴水只有汇入大海才会永不干涸，一个人只有融入团队才会有更大的力量，要成就自我，离不开强大团队的支持。第一比第二重要，
课程体系第一培训体系：新员工职业素养篇
认识企业
新员工必备的职业意识
顾客至上意识——没有客户，就没有公司
强化交货期限意识——不允许“超过交货期限”
协调意识——作为组织的一员应具备的思考方式及行动
确立目标的意识——“我尽最大努力”的态度是不行的
改革意识——没有最好，只有更好
成本意识——节省经费就是增加利润
品质意识——工作做到何种程度才算到位
新员工必备的职业态度
案例讨论：“帮”还是“不帮”
新员工职业形象的建立
讲授、案例分析、学员互动练习
第一培训体系：新员工能力训练
商务表达沟通力训练
讲解、案例分享、学员互动、视频观赏
人际关系训练
卓有成效的职业人
卓有成效的关键：效果与效率的关系
时间管理意识
目标管理意识
配合案例分析、情景模拟互动讲授
团队执行力训练
建立个人执行力意识
帮助组织建立执行体系（情景互动：链条传递）
新员工赢在职场
赢在职场的六大超越
快乐工作
HelpfulOTUhelpful乐于助人
AskOTTell征询而不是告诉
PositiveOTegative积极主动
PoliteOTAbrupt谦逊有礼
YouOTUs以客为尊*（内部客户与外部客户）
新员工入职培训总结
培训方式面授（理论讲解、案例分析、互动讨论、资讯分享、增值服务）
培训天数： 2天
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