2013年人力资源管理师培训班

上海智慧教育自2003年率先开始人力资源管理师的职业培训，是目前沪上人力资源管理师培训时间最长、人数最多、影响力最大的最专业人力资源培训机构。

教学团队由上海市人力资源职业资格鉴定主考小组成员、上海市人力资源职业资格指定教材编者、复旦大学、交通大学、华东师范大学等高校资深教授、世界知名企业人力资源总监联袂主讲。我们的授课老师自2003年国家人力资源管理师证书推出以来就从事专门的考前培训，讲课针对性强，考试合格率高，在沪上人力资源管理师培训领域享有盛誉。

企业人力资源管理人员是从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

人力资源管理师已成为目前职场上的最热门职业，国家十大热门证书之一，被誉为“含金量高、发展势头最好的证书” ，也是国家职业资格证书中最具标志的“白领品牌课程”。

考试性质：

人力资源管理师资格认证是人力资源和社会保障部组织的全国统一考试。

考试等级：

共设四个等级，分别为人力资源管理员(四级)、人力资源助理管理师(三级)、人力资源管理师(二级)、人力资源高级管理师(一级)。

考试条件：

（满足以下条件之一）

人力资源管理员（四级）报考条件：

1、高中一年工作经验。 2、在校大一、大二学生。

人力资源助理师（三级）报考条件：

1、大专及以上学历工作一年；2、取得管理员证书后工作两年。
3、在校大三、大四学生。

人力资源管理师（二级）报考条件：

1、大专工作五年；2、本科工作三年；
3、硕士工作一年；4、取得三级证后工作两年。

人力资源高级管理师（一级）报考条件：

1、本科及以上学历，从事本工作5年以上，现任大型企业人力资源总监及以上职务； 2、取得二级证书后从事本工作2年以上，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。

考试日期：

每年5月、10月举行

考试报名：

代办考试报名，成绩公布，证书代发等一条龙手续。

培训内容：

包括人力资源领域六大模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利、劳动关系。

考试证书：

成绩合格者获得由国家人力资源和社会保障部认证的《企业人力资源管理师职业资格》证书，不需年审，终生有效，全国通用。

培训师资：

由上海市人力资源职业资格鉴定主考小组成员、上海市人力资源职业资格指定教材编者、复旦大学、交通大学、华东师范大学等高校资深教授、世界知名企业人力资源总监联袂主讲。我们的授课老师自2003年国家人力资源管理师证书推出以来就从事专门的考前培训，讲课针对性强，考试合格率高，在沪上人力资源管理师培训领域享有盛誉。历年考试通过率达80%以上，考试没过，免费复读。

名师精讲班：

全面精讲教材基础知识；

签约保过班：

名师精讲班+考前冲刺班+全年免费听课+免费复读到通过。

名师精讲班：

全面精讲教材基础知识：由我校会计资格证考试培训名师系统讲解考试专用教材,逐章归纳各章节知识要点、重点、难点、考点。

考前冲刺班：

先对教材进行系统总复习，再全面分析历年考题：以会计资格证历年真题为基本教材，由会计资格证考试辅导专家，对历年考题进行全面分析、系统归纳考试题型；揭示命题规律，指明考点范围，传授应考技巧。

签约保过班：

名师精讲班+考前冲刺班+全年免费无限听课+80%以上的通过率+免费复读到通过

2013年全国人力资源管理师（四、三、二、一级）考试第24期培训班安排