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人力资源管理师培训班招生简章
HR升职跳槽必备专业证书
权威认证、能力培养、高薪就业、一步到位
人力资源管理师已成为目前职场上的最热门职业之一。人力资源管理师国家职业资格证书推出不久，广受业内人士的认可和欢迎，被誉为"含金量高、发展势头最好的证书之一"。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。2003年全国报考人数仅27000多人，2008年全国有10万多人参加考试，是参加全国职业技能鉴定统考人数最多的职业认证证书，也是国家职业资格证书中最具标志的“白领品牌课程”。根据上海市市政府2009年7号最新政策，持有国家职业资格二级证书或者中级职称是外地人员申办上海常住户口的必备条件之一。
根据上海市市政府相关文件通知，持有国家职业资格二级证书或者中级职称是持有〈上海市居住证〉人员申办本市常住户口的必备条件之一；持有国家职业资格一级证书或者高级职称是激励条件之一，可不受规定的持证及参保年限的限制。
| 级别名称 | 等级 | 申报条件 | |
| 学历 | 工作经历 | ||
| 高级人力资源管理师 | 一级 | 取得本职业二级职业资格证书，现任中型企业人力资源部正副负责人及以上职务或大型企业人力资源部人事经理及以上职务。 | 取得该证书后继续从事本职业工作2年以上 |
| 具有大学本科及以上学历，现任大型企业人力资源总监及以上职务。（大中型企业的划分请来电咨询） | 连续从事本职业5年以上 | ||
| 人力资源 管理师 | 二级 | 硕士 | 从事本职业工作1年以上 |
| 大学本科 | 从事本职业工作3年以上 | ||
| 大学专科 | 从事本职业工作5年以上 | ||
| 取得助理人力资源管理师资格证书 | 取得该证书后从事本职业工作2年以上 | ||
| 助理人力资源管理师 | 三级 | 大学专科（高职） | 从事本职业工作1年以上 |
| 取得人力资源管理员资格证书 | 取得该证书后从事本职业工作2年以上 | ||
| 人力资源 管理员 | 四级 | 高中（中职）或大专、本科在读的高校学生 | 从事本职业工作1年以上 |
| 人力资源概述 | 人力资源规划(工作分析) | 招聘与配置(胜任力) |
| 培训与开发 | 绩效管理 | 薪酬福利 |
| 劳动关系 | 人力资源英语 | 总复习 |
| 战略人力资源管理 | 领导艺术 | 论文辅导 |
| 特辟专门课程组织考前复习、讲师辅导、模拟面试、论文辅导、应试咨询等。 | ||
| 等级 | 考核内容 | |||
| 一级 | 实务技能（项目策划） | 综合能力（命题论述题、面试） |
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| 二级 | 理论机考（选择判断） | 技能笔试（案例分析、项目策划 | 专业英语笔试 | 面试 |
| 三级 | 理论机考（选择判断） | 技能笔试（案例分析、项目策划 | 专业英语笔试 |
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| 四级 | 理论机考（选择判断） | 技能笔试（案例分析、项目策划 |
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| 1、1967年12月31日之前出生的学员英语成绩只作参考。 3、各项目成绩相互独立，全部及格则鉴定通过，由我国劳动与社会保障部颁发《中华人民共和国职业资格证书》；如有单项不合格者则只需补考此项即可，其它单项成绩两年内有效。 | ||||
国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理》（1+X）系列
国家劳动和社会保障部门指定教材：《人力资源管理专业英语教材》
1、名师授课：专业师资是第一关键，只有经验丰富，案例充足的讲师才更有说服力。
2、课程体系：不仅提供证书，更加培养实用能力。
3、负责报考：全程帮助报考，免除学习以外一切烦忧。
4、细致服务：我们实行老师与班主任全程跟踪服务制度，小班制教学，非其他机构大班人海式授课模式，针对对你负责到底。
5、独家辅导：全套的教学教辅资料，全部囊括。
6、轻松就业：200多家合作用人单位及猎头机构，就业捷足先登。
六、人力资源管理师的考核发证
上海人力资源管理师培训班开设白班、晚班、周末班学习，常年循环授课，随到随学。上海人力资源管理师培训班在上海各个区域都有开设分校，方便学员就近学习。
九、人力资源资格证的考试常见问题问：我是初中学历，可以学吗？因为学历不高，很想再去学习下。=
答：初中学历是不能参加人力资源管理师的考试。
问：我前年在自力读了劳保专科，去年年底已经毕业，我工作也已经快6年了，期间职位有变动过，有提升，请问本职工作，是指同一个职位，工作三年吗？还是只要工作经验就可以？
答：工作证明只是证明你做过人力资源相关工作经验即可，公司能在你的证明上盖章就算工作证明。
问：我要明年过好年才好大专毕业，从事人事工作1年，请问我可以报考3级么？
答：您的情况暂时不能报考人力资源管理师三级的考试，因此你只能等有一年工作经验后才能报考。
