不确定下的经济环境——挑战和机遇
百年不遇的国际金融危机造就新的国际经济格局。危机之后，伴随着世界经济的大调整大变革，经济全球化、区域一体化重新启动和加速，绿色经济和新兴战略产业正在孕育突破当中，全球生产要素重组和国际产业转移即将掀起新的高潮。新格局意味着新的挑战，同时也蕴含着前所未有的重大机遇。
首席财务官困境——价值创造
当今世界，众多企业都面临一个困境：财务如何才能履行好股东赋予的监控企业的传统责任，又能成为企业其它职能部门的合作伙伴，为股东创造价值？
企业的目标是股东长期价值最大化，而财务的终极目标就是企业的目标。作为企业首席财务官（CFO）的使命就是帮助企业实现价值最大化的目标。迈向一流的CFO，要从过去的数据提供者逐步转变为智慧提供者、面向未来的决策支持者、价值创造者、风险管理者、团队领袖、绩效和成本管理者以及一个称职的监督者
新时代中的中国财务领袖——任重道远
对于中国企业要想在激烈的国际竞争中，占据有利地位，这次危机提供了一次绝佳的历史性机遇。我们必须抓住这次世界经济恢复调整时期，充分发挥自己的综合优势，以积极建设者的姿态参与到这次世界经济大调整当中，拓展外部空间，提升核心竞争力。经济剧烈变动时期，正是中国CFO 们凸显自身价值的机遇时刻。

为了帮助有志于成为中国财界翘楚的专业人士实现他们的梦想, 帮助中国企业培养出新一代财经领袖，由美国加州大学伯克利分校Hass 商学院与中国知名财经学府上海财经大学合作，推出旨在培养可以跻身世界一流的中国财务领袖培养计划。
本培养方案整合了两所世界顶尖商学院和一所国内顶尖财经大学的最优质教育资源，是国内首个也是唯一一个为企业CFO 量身打造的全球培养计划。

美国顶级商学院联手，新理念下的CFO 培养方案
全球财务领袖培养计划（FLTP）将通过两年左右时间，全方位培养国际一流CFO 应具备的各项能力。世界顶尖大学与国内一流财经学府通力合作，将国际顶级CFO 的能力与中国本土企业家实际结合，打造目前独一无二的具备国际水平，同时又符合中国需求的企业财务领袖(CFO)培养计划。
无与伦比的教授团队
全球财务领袖培养计划（FLTP）的授课师资全部是全球顶尖商学院的教授，同时包括活跃在学术最前沿的海外著名华人学者。不同于国内其他商学院的专职培训师资，本次培养方案的教授团队不仅是顶级商学院的教学大师，同时还是国际学术界的“熟面孔”，造诣深厚，并且目前依然不断地在顶级期刊上发表文章。同时为了帮助本次培养方案更好地与国内实际结合，除了卓越的海外教授，我们与上海财经大学合作，邀请了上海财经大学最具分量的教授和学校领导加入教授团队，他们均是当前中国财经界的重量人物。通过组建这样一个中外联合的超豪华师资队伍，旨在为参加本培养计划的学员营造一个独一无二的学习体验。通过与活跃在国际最前沿的教授面对面交流与学习，分享第一流经验，拓宽财经眼界，提升个人能力，打造一流的财务领袖。
前瞻与实用兼顾的课程设置
全球财务领袖培养计划（FLTP）的核心便是极具前沿高度，同时兼顾实用性的课程设置。我们的课程既反映出了当今欧美顶级商学院学科前沿特色，又结合顶级CFO能力培养要求，从实用角度给予CFO 切实指导。前沿是为了最大限度开拓中国CFO 视野，实用是帮助CFO一步一个脚印，从优秀迈向一流。
校友与人脉
参加本次培养方案的学员，将自动成为剑桥大学、加州大学伯克利分校和上海财经大学三所学校的校友。在培养计划期间，学员可以凭借三所学校的平台，接触到世界级的商界人士与精英校友，积累宝贵的商业人脉。
证书与高附加值服务
学员顺利完成培养方案全部课程后将可以获得：加州大学伯克利分校 Haas 商学院颁发的“全球商界领袖”证书并由上海财经大学委托颁发“全球财务领袖(FLTP)”认证证书与头衔

培养模块
共二十天四个模块的专业学习，中美欧三大顶级商学院联手合作

培养模块：
一、战略思维
略者，因势而略。随着全球化进程的推进、信息技术的发展，首席财务官的职责会越来越侧重于战略层面。在保障会计核算和财务收支日常管理等传统职责基础地位不变的前提下，发展和加重首席财务官在战略层面的职责。这将是首席财务官职责发展的未来趋势。

在本模块，学员将和全球顶尖商学院教授面对面，探索新时代CFO 的职责定位和战略思维模式，培养一流CFO 需要具备创新和思考能力。

二、价值创造与风险管理
现代企业发展过程中面临着各方面的风险越来越多，而一个成功的CFO 能够在风险管理中呈现真相和发挥主导作用变的尤为在对风险控制要求越来越高的今天，对于CFO 最大的挑战是如何将资源最大化、如何设计最适合企业的内控架构、为企业创造价值等等，同时对于职业操守的规范问题也越来越被重视。

通过本模块的学习，学员可以掌握全球一流的CFO 是如何在风险控制的各方面为企业保驾护航。

三、并购与重组
当金融危机带来的恐慌慢慢散去后，越来越多的中国企业开始走出国门参与并购，从而形成一股并购潮。如联想收购IBM的PC，吉利汽车并购沃尔沃都在中国业界引起了巨大的反响，而CFO 们在其中起到了非常决定性的作用。

本模块将案例分析和理论知识相结合，充分揭示CFO 在并购重组中所面临的机遇和挑战。

四、金融和财务价值创新
CFO 作为穿插在金融市场和价值管理之间不可或缺的角色，更需要与时俱进，深入了解相关国际规则并借鉴国外的优秀经验。

本模块中，学员将通过一系列财务金融工具与管理手段的学习，全面掌握CFO 的价值创造之道。

名师荟萃
Jennifer A. Chatman 博士 加州大学伯克利分校
加州大学伯克利分校Haas 商学院 Paul J. Cortese 讲席教授
研究兴趣包括组织结构与文化，以及并购后组织整合与团队协作等

Teck H. Ho 博士 宾夕法尼亚大学
加州大学伯克利分校Haas 商学院William Halford, Jr. Family 营销学教授
加州大学伯克利分校Haas 商学院学术事务副院长
加州大学伯克利分校Haas 商学院亚洲商业中心主任
研究兴趣包括B2B合约设计，战略智商等

Benjamin E. Hermalin 博士 麻省理工学院
加州大学伯克利分校Haas 商学院 Thomas & Alison Schneider 杰出金融教授
加州大学伯克利分校经济系主任

<Economic Literature>杂志编委会委员
研究兴趣包括公司治理、领导力和组织经济学、合同理论、竞争策略和产业组织等

Henry Chesbrough 博士 加州大学伯克利分校
加州大学伯克利分校Haas 商学院教授
加州大学伯克利分校Haas 商学院开放式创新中心主任
研究兴趣包括创新学、内部与外部研发组织架构和管理、基于技术的溢出效应与公司创业资
本、智力资产管理、欧美高科技产业演进比较等

Laura Kray 博士 华盛顿大学
加州大学伯克利分校Haas 商学院Harold Furst讲席管理哲学教授
加州大学伯克利分校Haas 商学院组织行为及产业关系系主任
研究兴趣包括团体决策行为，谈判学等

James A. Wilcox 博士 美国西北大学
加州大学伯克利分校Haas 商学院J.J and M. B. Lowrey 讲席教授
北美经济和金融协会咨询委员会成员
研究兴趣包括银行学、商业环境、金融机构转型等

Richard H. Stanton 博士 斯坦福大学
加州大学伯克利分校Haas 商学院教授
<Finance>杂志编委会委员
研究兴趣包括抵押与租赁市场、利率期限结构模型、互助基金与风险管理、雇员股份选择权设计等

培养模式与目标学员
学员凭邀请函申请报名
全球财务领袖（FLTP）培养方案为在职学习项目，学制二年。每个季度利用一个周末集中授课三天
两年学习期内，由上海财经大学统一安排，学员将集中赴美国加州大学伯克利分校Haas商学院学习。海外学习时间一共持续两周左右。

为以培养企业明日之星，财务领袖为目标的高端培训项目，本次全球财务领袖培养计划的目标学员为：
公司或集团现任CFO、财务总监，或者为企业最高决策者承担类似职责的高级财务经理
具备8 年以上的工作经验，其中至少包含5 年以上中高层管理经验
培养计划同时欢迎企业CEO 参加。通过全方位的学习不仅可以让CEO 深入了解企业财务运作流程，更能深刻理解CEO和CFO 之间应该如何进行协调配合，为企业贡献最大价值
（注：在学员报名资料通过第一轮审核后，我校会安排进一步的面试，确保所有参加本项目的学员背景、资质与能力均符合培养计划的要求）

项目申请流程
1. 报名：1、递交书面报名材料 2、个人简历 3、一存照片5 张 4、个人自述
2. 审核：全球财务领袖培养计划（FLTP）项目办公室对报名学员进行筛选和审核，通过后将发面试通知，合格者将发录取通知书
3. 面试：组织专家对于申请者进行面试，合格者将发录取通知书
4. 学习：参加为期两年的培训
5. 评估考试：1、学习结束后，专家将对学员进行评估 2、知识和能力考试 3、递交论文
6. 申请FLP：通过评估和考试之后，将获得“全球财务领袖培养计划（FLTP）”合格证书，获得AFLP头衔