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训练目的:
1、快速凝练即时团队
2、发掘1+1 〉2 团队潜能
3、破出固有习惯障碍，寻找提升组织机能渠道
4、凝结是一种力量
对象：陌生临时团队、小组形势
方向：标准流程，快速投入
方案：快速组合活跃交融临时团队，破除固有习惯障碍，寻找提升合力的捷径。
■ 训练内容
训练学员敞开心扉，信赖团队的心理，增加彼此之间的信任感和凝聚力。
让学员一起动脑，相互协作解决问题，培养人与人之间的交流和配合的能力。
造就学员协作零阻力的品质，促进队员之间的交流呵配合，增强凝聚力
培养团队精神，学习人际互动与沟通协调。
崇尚自然健康、团结友爱、积极向上、挑战自我精神，提倡幽默、开朗、豁达而自然随意的生活态度；有了这样的态度无论工作还是生活，阳光总是更灿烂一些，前进的动力也总能更多些。
成功的方法：信任和共同愿境是构成强有力团队的基础；
沟通是团队运作的保障；
强有力的领导是团队前进的关键；
坚强的意志和成员间的协作能是每个人都和团队一起成功；
很多时候竞争对手其实是很好的合作伙伴。。。。。。。
激励公司员工的勇气，从活动中体现克服自身恐惧心理的能力，延伸到工作中，遇到巨大困难、挫折时，应体现的勇于面对、敢于挑战的精神。
通过活动提高公司队员的灵活性，增强员工面对挑战时应具备的生存能力和适应能力，从而提升员工的综合素质和无限潜能。
锤炼公司队员坚忍不拔的品质，以及应当具备的自我完善精神与在工作、学习中应始终坚持的永不放弃、追逐胜利的自信心。
课程项目：
a. 打破坚冰（治理磨合期的灵丹妙药）
b. 谁是朋友（诚信是为你而构筑）
c. 心灵冲浪（心有灵犀一点通）
d. 狼族智慧（你的存在,为我分担更多）
b. 谁是朋友（诚信是为你而构筑）
c. 心灵冲浪（心有灵犀一点通）
d. 狼族智慧（你的存在,为我分担更多）
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