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•课程对象：企业和组织的大型会议参与者
课程介绍：
1、场地拓展年会课程，在碧绿的湖畔，郁郁葱葱的竹林，我们一起为团队营造快乐，分享大自然和伙伴给我们带来的快乐。
2、野外拓展年会课程 借助自然地域（山川、湖泊），通过各种精心设计的活动。队员不仅将美丽的秋天景色尽收眼底，而且在应对挑战的过程中，激发个人潜能，磨练意志，锻炼组织的团队精神。
3、特别设计课程： 可专门根据企业会议时间、人数、目标而量身定制年会课程，可在较短时间内加强参会人员之间的沟通了解，建立信任关系，并通过项目合作密切联系，达成共识。
课程介绍：
1、场地拓展年会课程，在碧绿的湖畔，郁郁葱葱的竹林，我们一起为团队营造快乐，分享大自然和伙伴给我们带来的快乐。
2、野外拓展年会课程 借助自然地域（山川、湖泊），通过各种精心设计的活动。队员不仅将美丽的秋天景色尽收眼底，而且在应对挑战的过程中，激发个人潜能，磨练意志，锻炼组织的团队精神。
3、特别设计课程： 可专门根据企业会议时间、人数、目标而量身定制年会课程，可在较短时间内加强参会人员之间的沟通了解，建立信任关系，并通过项目合作密切联系，达成共识。
达成共识。
企业年会运动会
• 我们有着精通市场运作流程的公关策划人员，并一直致力为各类企业和社会团体提供各种类型的开业庆典、酒会、会议会务、演出、组织、执行等方面的专业服务。我公司秉承统一管理，统一协调，从而最终为客户提供“高质量，低成本”的服务宗旨，为您创造优质的年会策划与管理。
减压释放体验
• 心灵减负SSAP
• 大都市的发展是聚居文明的极致，是理想的升华所在。追逐财富和格调也需要付出很大代价：钢筋丛林挤压了自由空间，加速度的生活节奏让胸腔充满焦虑。但是我们不会因为代价而放弃追逐，而是要学会在压力之下放松，在焦虑中平静，在疲劳时积极地休息。思搏的心灵减负SAP就是这样一剂良方。
•减负SAP内容：
• 1、思搏养心操
特殊合成的音乐（以及配音旁白），结合人体动力学和瑜伽而设计的肢体动作，时缓时疾的节奏，群体共同参与的互相感染，可长可短的剪辑。简单易学，适合办公室工间、培训前奏、中间休息等，也可以在紧张的工作之余静静地倾听合成音乐。
适宜人群：培训及会务团队、集中办公的白领一族。
2、超级挑战
特殊合成的音乐（以及配音旁白），结合人体动力学和瑜伽而设计的肢体动作，时缓时疾的节奏，群体共同参与的互相感染，可长可短的剪辑。简单易学，适合办公室工间、培训前奏、中间休息等，也可以在紧张的工作之余静静地倾听合成音乐。
适宜人群：培训及会务团队、集中办公的白领一族。
2、超级挑战
•户外27米蹦极；
28米高台速降；
110米14度夹角滑降（每秒下滑12米！）；
10米飞行蜘蛛，21米人猿泰山。
新奇刺激，极富挑战性和趣味性。压力就是压在身心之上的毒素，而破解毒素的最好方法就是强有力的外界刺激，激发人体内潜在的荷尔蒙，调动精气神，豪气冲天，身心得以极大释放。
28米高台速降；
110米14度夹角滑降（每秒下滑12米！）；
10米飞行蜘蛛，21米人猿泰山。
新奇刺激，极富挑战性和趣味性。压力就是压在身心之上的毒素，而破解毒素的最好方法就是强有力的外界刺激，激发人体内潜在的荷尔蒙，调动精气神，豪气冲天，身心得以极大释放。
•挑战地点：浏岛基地。
3、体验田园
3、体验田园
•800平米的一片土地，均分成15平米/块，用于种植各种庄稼和蔬菜。你可以认养一块土地，不定时来施肥、维护、收获；也可以和家人或朋友共同商定在一年四季选种哪些菜蔬，假日周末，在挑战之余，你间苗我浇水，蓝天白云，其乐也融融。每到收获的时节，你提篮，我采摘，洒下汗水，收获果实。蔬菜新鲜，人亦精神，在欢笑声里体现浓浓情意！
新人融入训练
•背景：
• 新员工就像机器新换上的零件，需要让他们对整部机器以及彼此之间有一个充分的认知、磨合，并能在保留个性的前提下融入团队文化和共同价值链。
从另外一个层面讲，企业也需要对他们固有的非智力因素（融合能力、沟通技巧、认知能力、抗压力、纪律性等）有更深入客观的了解，并以此作为岗位界定的参考数据，为其职业生涯设计提供第一手资料。
从另外一个层面讲，企业也需要对他们固有的非智力因素（融合能力、沟通技巧、认知能力、抗压力、纪律性等）有更深入客观的了解，并以此作为岗位界定的参考数据，为其职业生涯设计提供第一手资料。
•特征：
•思搏的NEN课程从“识人”出发，运用工具对学员进行动态观察，通过使其充分“暴露”让HR了解其固有的素养和隐藏的能力，以便做更准确的职责调适；然后是文化的“体验认知”；最后是纪律冲击。
通过这三个层次的训练可以使新人更好地融入团队。
通过这三个层次的训练可以使新人更好地融入团队。
• 使用工具：
• SWAT情境
•人生大拍卖
•新人6S进阶
1·学习交往的技能，促进角色转变，减轻焦虑感。
2·拓展视野，养成职业行为，深刻领会企业的人力资源诉求。
3·体验“约束是有效创造的前提”，并由此领会纪律的重要性。
4·营造柔和、向心的人文氛围，增强归属感。
2·拓展视野，养成职业行为，深刻领会企业的人力资源诉求。
3·体验“约束是有效创造的前提”，并由此领会纪律的重要性。
4·营造柔和、向心的人文氛围，增强归属感。
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