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• 啄木鸟、母鸡、孔雀、猫头鹰、蜜蜂、猴子、犬狮，猪这九种动物本来各自生活在自己的世界里，日出日落，舕食饮露，环境是熟悉的，生活规律而快乐。但是有一天，他们得到神谕：去一个地方，建造一所“九宫动物农场”，迎接一位特殊的使者。于是挑战出现了……他们能够完成神谕么？
•课程背景
•组建团队不是搭积木，可以随意组合，但是成员间可以通过对彼此性格的洞察，了解思维和行为差异的深层原因，继而改善沟通方式，“趋利避害”。这种“优配”模式不是换人，而是“改道”。
九宫动物农场是思搏优先推介的促进团队和谐成长的精品课程。我们运用九型人格这套科学系统，把人分成9种性格，通过它让每个人找到自己所属的动物属性，即性格特征。这不仅能够让个人发现自己思维和行为的基础，还会给团队成员的优化配置、人才最大化利用提供理论指导，改善行为，共同打造一个高绩效团队。
九型人格是一个穿透自我及他人内心的工具，透过这套实用、丰富、有效的工具，可以帮助我们快速地洞察和理解周围的人，从而更好地与他们相处，知人善用，取长补短，因势利导，在了解自我和洞察他人性格前提下，拥有圆润的人际关系。
九宫动物农场是思搏优先推介的促进团队和谐成长的精品课程。我们运用九型人格这套科学系统，把人分成9种性格，通过它让每个人找到自己所属的动物属性，即性格特征。这不仅能够让个人发现自己思维和行为的基础，还会给团队成员的优化配置、人才最大化利用提供理论指导，改善行为，共同打造一个高绩效团队。
九型人格是一个穿透自我及他人内心的工具，透过这套实用、丰富、有效的工具，可以帮助我们快速地洞察和理解周围的人，从而更好地与他们相处，知人善用，取长补短，因势利导，在了解自我和洞察他人性格前提下，拥有圆润的人际关系。
•收获
•准确了解自己的性格类型，以此判断思维和行为的出发点；
•深刻了解身边的人，洞悉差异的根源；
•学习差异化认知和特质分类，并学会发现、欣赏彼此的优势；
•改善沟通，增加信任，鼓舞团队士气；
•通过个体的优势组合，改善团队绩效状态；
•课程流程
•我是猪。每个人的性格都是九型人格中的一种，分别用啄木鸟等九种动物表现。在农场里面，首先要找出你是哪种动物，继而进行角色定位、戴上角色帽。
•找到你了。小组成员是分配的，但优势是自己发现的。通过聆听和观察找到伙伴的优势所在。
•火中取栗。你喜欢什么方式的沟通？他适应什么方式的沟通？找出差异，调适自己。
•农舍与草场。分工合作开始了，每个人都愉快地干活。效率差异也随之出现，为什么不同的小组会有不同的绩效？
•九宫农场。神谕中要的是一个完整的农场，优势成员匹配成优势小组，优势小组是否就是优势团队？神都看着呢。
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