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• 啄木鸟、母鸡、孔雀、猫头鹰、蜜蜂、猴子、犬狮,猪这九种动物本来各自生活在自己的世界里,日出日落,舕食饮露,环境是熟悉的,生活规律而快乐。但是有一天,他们得到神谕:去一个地方,建造一所“九宫动物农场”,迎接一位特殊的使者。于是挑战出现了……他们能够完成神谕么?
•课程背景
•组建团队不是搭积木,可以随意组合,但是成员间可以通过对彼此性格的洞察,了解思维和行为差异的深层原因,继而改善沟通方式,“趋利避害”。这种“优配”模式不是换人,而是“改道”。
九宫动物农场是思搏优先推介的促进团队和谐成长的精品课程。我们运用九型人格这套科学系统,把人分成9种性格,通过它让每个人找到自己所属的动物属性,即性格特征。这不仅能够让个人发现自己思维和行为的基础,还会给团队成员的优化配置、人才最大化利用提供理论指导,改善行为,共同打造一个高绩效团队。
九型人格是一个穿透自我及他人内心的工具,透过这套实用、丰富、有效的工具,可以帮助我们快速地洞察和理解周围的人,从而更好地与他们相处,知人善用,取长补短,因势利导,在了解自我和洞察他人性格前提下,拥有圆润的人际关系。
九宫动物农场是思搏优先推介的促进团队和谐成长的精品课程。我们运用九型人格这套科学系统,把人分成9种性格,通过它让每个人找到自己所属的动物属性,即性格特征。这不仅能够让个人发现自己思维和行为的基础,还会给团队成员的优化配置、人才最大化利用提供理论指导,改善行为,共同打造一个高绩效团队。
九型人格是一个穿透自我及他人内心的工具,透过这套实用、丰富、有效的工具,可以帮助我们快速地洞察和理解周围的人,从而更好地与他们相处,知人善用,取长补短,因势利导,在了解自我和洞察他人性格前提下,拥有圆润的人际关系。
•收获
•准确了解自己的性格类型,以此判断思维和行为的出发点;
•深刻了解身边的人,洞悉差异的根源;
•学习差异化认知和特质分类,并学会发现、欣赏彼此的优势;
•改善沟通,增加信任,鼓舞团队士气;
•通过个体的优势组合,改善团队绩效状态;
•课程流程
•我是猪。每个人的性格都是九型人格中的一种,分别用啄木鸟等九种动物表现。在农场里面,首先要找出你是哪种动物,继而进行角色定位、戴上角色帽。
•找到你了。小组成员是分配的,但优势是自己发现的。通过聆听和观察找到伙伴的优势所在。
•火中取栗。你喜欢什么方式的沟通?他适应什么方式的沟通?找出差异,调适自己。
•农舍与草场。分工合作开始了,每个人都愉快地干活。效率差异也随之出现,为什么不同的小组会有不同的绩效?
•九宫农场。神谕中要的是一个完整的农场,优势成员匹配成优势小组,优势小组是否就是优势团队?神都看着呢。
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