●主讲专家

上海劳达律师事务所/上海劳达管理咨询公司高级研究员，《员工关系》高级编辑，劳动关系管理高级咨询师。曾在《法制日报》、《中国劳动保障报》、《人力资源》、《人力资源管理》等知名刊物上发表专业论文数十篇，长期致力于劳动法领域的司法实务、理论研究和咨询、培训工作，曾为德国拜耳、富士施乐、复地集团、 ABB 中国、奇瑞汽车、扬子江药业集团、如新（中国）、电装（中国）投资、佐丹奴、上海液化天然气、上海化学工业气体、隆兴特钢、江阴福汇、梅特勒 - 托利多、海德控股、利渤海尔、比亚迪、英特儿多美滋、宝信软件、万都底盘、苏果超市等数十家企业提供劳动法与员工关系管理咨询、培训、顾问服务，在劳动合同管理、员工违纪处理、工伤责任的控制和转嫁、女员工劳动管理、防范和应对劳动争议等方面具有丰富的实践经验，曾在北京、上海、苏州、无锡、南京、重庆等地成功主讲劳动法与员工关系管理公开课及企业内训课程。现担任超过 10 家大型企业的劳动法顾问、人力资源管理顾问。

上海劳达律师事务所/上海劳达管理咨询公司高级研究员，《员工关系》高级编辑，劳动关系管理专家，劳动法规政策高级咨询师、培训师，人才中介师、经济师，11年企业管理经验，6年劳资管理咨询及管理培训经验,从事过技术管理、iso9000认证管理、人力资源管理、人力资源派遣、人才中介等工作。曾长期担任劳动仲裁管理官员，负责处理劳动争议纠纷案件累计近万起，对国内的劳动政策法规及人力资源管理政策非常熟悉。Jung Wong长期从事劳动争议处理及劳动法的实务研究与培训工作，具有丰富的劳动争议处理经验，擅长各类人事管理制度的撰写，曾为拜耳、富士施乐、艾欧史密斯、奇瑞汽车、宝信软件、abb、霍尼韦尔、东电电子、养乐多、博时基金、麦当劳、德邦证券、卫材药业数十家知名企业提供劳动法咨询、顾问和培训服务。

上海劳达律师事务所执业律师，上海劳达企业管理咨询有限公司高级咨询顾问，劳动法世界/上海劳达律师事务所/上海劳达管理咨询公司高级研究员，《员工关系》高级编辑。曾在外资企业从事人力资源管理、法律事务工作，成功代理外资企业百名员工裁员工作；有着丰富的企业法律顾问、咨询服务经验，业务擅长：劳动法、经济合同、公司法、交通事故、刑案等代理工作。

 

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