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五加一培训

课程类别: 资格认证
授课机构: 五加一培训
课    时:
学    费: 价格电询
上课地点: 肇嘉浜路500号好望角大饭店5楼506室(岳阳路路口;地铁7,9号线肇嘉浜路站)
课程人气: 已有20人浏览
课程评分:
电话咨询:400-025-9887
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国内唯一国家级EAP实务技能证书
 
国家EAP实务技能(CETTIC)认证培训
 
咨询与培训行业的从业凭证
 
中国人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心
获证学员可申请国际EAP协会中国分会会员资格
 
【颁证机构】 中国人力资源和社会保障部就业培训技术指导中心
 
【主办机构】 华夏心理  
 
【承办机构】 上海五加一证书培训中心
                      其明企业管理咨询有限公司
课程概况】
 
    EAP(Employee Assistance Program),直译为员工帮助计划,又称全员心理管理技术。EAP最初发源于美国,时至今日,EAP已经在全球范围内迅速发展,欧美地区EA服务日趋完善,大洋洲和亚洲EA服务增长迅猛,尤其在中国,凭借改革开放以来经济的高速发展,社会对心理服务的需求日趋旺盛,EA服务业态迅速兴起。
为规范和促进EA行业有序发展,人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心批准北京华夏赛科技术发展有限公司,正式启动全国EAP实务技能培训工作。培训合格者将获得EAP实务技能培训证书。该证书由人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发,是唯一国家级EAP实务技能培训证书,标志着中国EAP职业化进入了全新的发展阶段。
 
【培训对象】
 
EAP咨询技能方向:                             
-有志从事EAP服务的心理咨询师;
-企事业单位内部心理咨询师或辅导师;
-教育医疗类心理学领域相关专业人士。
 
运营管理方向:
-企业HR经理、工会主管、内部EAP专员及其他中高层管理者;
-有志开拓企业心理服务市场的咨询机构负责人、项目经理;
 
报考条件】
     a,大中专以上学历,8年以上工作经验者
     b,本科以上学历,3年以上工作经验者
     c,国家三级职业职称,2年以上工作经验者
     d,国家二级职业职称以上获得者
     e,企事业总经理职位以上(以上任选其一)
 
【培训内容】
 

日期
模块
课程类别
课程设置
 
 
 
 
第一天
 
 
模块一
 
EAP国际通用基础
 
◆ EAP概念和模式       ◆ EAP核心技术和功能
◆ EAP服务提供模式     ◆ EAP工作领域
◆ EAP咨询师职能       ◆ EAP运营师职能
 
 
 
模块二
 
EAP在组织及管
理层面的应用
 
◆ EAP与企业风险管理   ◆ EAP与人力资源
◆ EAP与中层管理者     ◆ EAP与企业文化
◆ EAP与团队建设       ◆ EAP与绩效管理
 
 
 
第二、三天
 
 
模块三
 
 
EAP咨询技术
 
◆ EAP咨询核心         ◆ EAP咨询管理
◆ EAP短程焦点治疗技术 ◆ EAP中的教练技术
◆ EAP常见问题咨询     ◆ EAP特殊问题转介
◆ 认知行为在EAP中的应用
 
 
 
第二、三天
 
 
模块四
 
 
EAP运营管理
 
◆ EAP组织保障体系     ◆ EAP商务体系
◆ EAP项目管理         ◆ EAP质量控制
◆ EAP报告体系         ◆ EAP流程管理
◆ EAP宣传促进策略     ◆ EAP档案管理
 
 
 
第四天
 
 
模块五
 
EAP全流程实战训练
 
◆ EAP全流程情境实战训练
◆ EAP项目协同工作
◆ EAP流程再造
 
 
后续服务
 
模块六
 
主题督导
 
◆ EAP咨询实务督导     ◆ EAP个性化问题督导
◆ EAP运营管理督导     ◆ EAP商务流程督导
【课程设置】

班级类别
   课次
课程设置
培训价格
证书申报
EAP咨询师
四天
模块一、二、三、五、六
3600
报考费300元
EAP运营师
四天
模块一、二、四、五、六
3600
报考费300元
 
【考试时间】 每年4月 、8月、 12月 的第三个周日
 
【考试形式】
     a,技能笔试 (单选+多选题) 占20%
     b,项目策划(运营与咨询方向同学协作完成),占30%
     c,理论机考 占50%
    (以上考试,缺任一项项目均视为不及格)
 
【师资阵容】
 
国际、国内知名EAP公司高级管理、咨询督导;国际权威认证CEAP中国区候选人;人保部EAP实务技能培训专家委员会专家;均具备丰富的职业背景,长期从事知名公司EA项目运营管理与咨询的实战专家。
 

郭晓漫 

     国际CEAP中国区候选人;中国EA服务领域资深经理人;EAPA会员
拥有十余年的人力资源管理经验,曾在零售、建材、高科技和金融行业从事人力资源管理工作,具有丰富的职业经历,对于大型跨国企业、上市公司及民营企业的组织管理和运营具有深刻的理解。
在EA领域从业多年,是中国EA业内同时具有人力资源管理和心理学背景的第一人,曾任职国际著名EAP公司负责中国北方区业务运营,管理过众多世界财富500强企业的EA项目。善于准确把握客户公司的内在管理需求,在遵循EA行业准则和国际操作标准的前提下,结合本土文化和行业特征,为客户公司提供解决方案,协助人力资源部门解决与员工绩效改进、情绪调整、人际关系协调、员工职业发展等方面相关的复杂问题,深得人力资源工作者的信任。
    关注EA咨询人员与运营管理人员的任职资格的差异化以及他们的能力发展,倡导运营管理的专业性以及任职者能力与运营工作要求的匹配度,并系统总结了国内EA项目运营的工作流程、操作规范和服务体系,致力于中国EA市场的健康和可持续性发展。
    曾为IT、通讯、快速消费品、物流、金融等行业的知名跨国企业提供培训服务和个体咨询服务。擅长职业辅导、生涯咨询、组织变革咨询,处理过多宗战略性减员与安置案例,在减员与安置项目的策划和执行方面积累深厚。

海 蓝

美国国家资格心理咨询师;美国田纳西州执照专业心理咨询师,治疗师;国家外专局特聘专家;中国关心下一代成长委员会特聘专家顾问;2009年获上海精神文明办2009年度未成年人思想道德建设先进工作者;2008年中华慈善奖最具影响力慈善项目“512心灵守望计划”的总督导;中国红十字会心灵阳光工程特聘心理专家。
  海兰博士出生于医学世家。在医学领域学习,研究,临床实践共二十年,深感医学的局限性开始了对心理学的研究和探讨。后就读于美国Vanderbilt 大学心理学专业,毕业后服务于美国最大的心理健康中心Centerstone,为来自三十多个国家的移民和难民提供心理治疗服务。在亲历了医学生涯中所见到的各种疾病患者的无望,人生旅途中所见各类成功人士的无奈和压力,和自身幸免于难的车祸,深感人生最难得的是:无论遭遇和经历什么,在什么样的场景中,都能很快找到内心的平静和与人的和谐。所以她决心将余生致力于用最科学、有效的方法帮助经历压力、创伤、危机及各种挫折的人们,回归内心的平静和与人的和谐。
  2006年,作为著名的EAP 服务公司PPC-worldwide的中国区技术总监回到中国,为多家国际知名企业(包括强生公司J&J company,保洁 P&G,安利Amway,百氏可乐Pepsi,戴尔计算机Dell computer汇丰银行等)及国内知名企业(方正集团,中国移动,中国电力,军队及医疗系统等)提供EAP服务。
  在震惊世界的5•12 汶川大地震发生后,深知心理危机和创伤的康复需要时间,将全家搬到灾区驻扎三年,根据本土文化和需求引进了世界上最有效的、系统的、科学的方法,带领团队为近十万师生,企业,和政府机构人员提供了系统的评估、压力管理、危机干预、创伤治疗和抗挫力培训服务。
  海蓝博士希望将数十年积累的国内外实用的先进方法和理念系统地传授给有志于帮助经历或面对挫折、压力、创伤和危机群体的咨询师和培训师。

单淮方    

国际CEAP中国区候选人,华夏心理特聘EAP咨询督导;
EAP焦点短程咨询专家,国家职业心理咨询师资深讲师,主任医师,20多年心理咨询与治疗实战经验。单老师提供咨询服务的行业包括:通讯、能源、金融、IT、交通运输、生产制造、航空等,累计咨询时数达3000小时以上!

 

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