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华夏训练机构
华夏成立于2000年是中国首批参与户外训练的机构，由众多培训专家和体育活动专家联合创立， 专业从事户外拓展训练、体验式培训、 企业年会、大型活动的策划。华夏训练是最早提倡体验式教育培训的训机构之一，10年以来一直为国内大型企业，国际企事业单位服务，为企业保留人才，培训出大批有用的年轻人。华夏训练机构通过策划部设计师的精心探访，给企业作出的项目，为公司解决了在公司无法解决的问题，因此给华夏拓展训练机构留下了一直的好评。
培训在华夏
服务宗旨：
专业体验价值 细节决定成败 最优质的服务铸造卓越团队。
专业体验价值 细节决定成败 最优质的服务铸造卓越团队。
公司核心理念：
我们的工作态度：没有最好 做的更好；
我们的团队理念：沟通、信任、理解、合作；
我们的竞争原则：一直被模仿 始终没超越
我们的团队理念：沟通、信任、理解、合作；
我们的竞争原则：一直被模仿 始终没超越
我们的创新理念：创新未必成功，但不创新一定失败；
我们的管理理念：注重细节、把握关键；
我们的成功理念：决心决定成功，要为成功找方法，不为失败找借口；
我们面对困难的理念：永远有解决不完的问题，但没有解决不了的问题。
我们的管理理念：注重细节、把握关键；
我们的成功理念：决心决定成功，要为成功找方法，不为失败找借口；
我们面对困难的理念：永远有解决不完的问题，但没有解决不了的问题。
培训目标：
全心全意培训 培训常在华夏
拓展的起源：
二战期间，大西洋商务船队屡遭德国人的袭击，许多年轻海员在炮火中丧生。一些逃落荒岛的海员，经历磨难，等待营救。但大多数海员被恶劣的条件夺去了生命，只有很少一部分生存下来。人们惊异地发现生存下来的人，并不是那些身强力壮的人，而是那些有强烈生存欲望，又能利用有限的自然资源及生存技巧的人。后来汉思等人创办了阿伯德威海上学校，训练年轻海员在海上的生存能力及船触礁后的生存技巧。通过强化的，富有刺激性和冒险精神的专门训练，锻炼年轻海员坚强的意志和健康的体魄。
战争结束后，拓展训练的独特创意和训练方式逐渐被推广开来，训练对象由海员扩大到学生、军人、工商业人士等各行各业、各类群体。训练目标也由单纯的体能、生存训练扩展到人格训练、管理训练和心理训练等重要方面。
经历几十年的发展，现代拓展已经成为一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。户外拓展的理念也已是完全的全新概念：面对竞争，面对社会的高度分工和发展，面对全球的环境保护，面对个人潜力的充分施展和人际高度互动的社会，提倡一种理性、合作、机遇、成功的高度融洽。
v拓展培训是一种户外体验式培训。是当今世界上最通行、最科学、最有效的体验式培训方式。
它是素质教育在职业素养教育方面的一个分支。它决不等同于我们熟知的传统的灌输式教育培训方式。
体验式培训强调学员去"感受"学习，而不是单在课堂上听讲。在体验式培训中，学员是过程的主宰。如果学员感到课程的进程由他们掌控，他们将更加注意活动的过程--没有人比自己更能走近自己的内心。研究指出，一般课堂讲授式学习的吸收程度为25%，而体验式学习吸收程度高达75%，能更加有效地将资讯传授给学员。
体验式培训中包含挑战性项目和合作性项目。学员无论在个人还是在团队的层次上，都可通过对危机感、领导、沟通、面对逆境和激励等要素。。。。
体验式学习（experiencial learning）正是通过让学员解决一系列初始问题（initial problems）而产生团队互动，在活动中每位学员都体验自己在活动中所扮演的角色、言行，态度等。 经验体会、自我反馈思考，产生印象深刻（有时甚至达到刻骨铭心的程度）的学习经历。 因体验而自我觉醒及行动承诺，最容易表现在现实环境中的行为变化上，而且是最持久的！
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