电话咨询：400-810-1918
- 当前机构其他课程
- 更多+
- 同类热点网络课程
- 暂无相关热门网络课程
课程介绍
课程评论
课程问答
课程视频
课程邀请对象：
人力资源部经理以及所有从事人事工作的相关人员。
课程目标：
-
了解人才的选聘流程；
-
快速掌握招聘面谈的技巧；
-
了解人才开发的途径；
-
掌握人才开发职能；
课程大纲：
第一部分 招募选才管理技巧（6hrs)
---职能行为面谈法
1.选才流程设计；
2.面谈目的；
3.职能简介；
4.成功面谈三部曲 – 准备面谈；
5.成功面谈三部曲 – 进行面谈；
6.成功面谈三部曲 – 面谈后；
7. Q & A；
第二部分 企业人才开发关键（2hrs）
---职能应用实务
1.职能的简介；
2.如何找出职能 ；
3.职能的运用；
授课讲师：
孙老师
上海复尔咨询高级培训讲师，复旦大学企业管理博士，曾任英业达（台北）人事专员、鸿海精密（深圳/昆山）人资管理师、微星科技（昆山）人力资源部副理、鼎讯电子（上海）人力资源部总监，现任职于某科技公司人资学院营运长。
培训课程特色：
根源于个人丰富的工作经历，大量的亲身经历的案例详实生动，给学员以实实在在的指导。
培训专长：
职能管理与应用、方针管理、薪酬管理实务、流程管理、组织人力资源诊断、产业环境与事业策略分析、行为能力面谈技巧等。
收费标准：800元/人（包括会务费、听课费、讲义费、1天的中餐费）
资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加资料添加