培训目标：

　　通过比较系统的培训，使企业培训师（包括企业培训管理人员）能了解、通晓企业培训的基本理念和知识；掌握培训师组织教学、授课的方法和技能；熟悉培训项目的开发、设计以及运作管理的基本过程；熟练运用多媒体信息技术手段制作培训课件，从而成为既懂培训管理，又能组织培训教学和授课的富有成效的企业培训师。

培训考核内容：

现代企业培训基础理论模块

培训管理模块

培训方法与技能模块

培训方法

　　培训师培训要体现培训方法的运用，以利于提高实务能力。培训过程贯穿以下方法：互动教学、小组讨论、案例研讨、角色扮演、个人演讲、录像分析、风范观摩等。

报名对象条件：

1.具有大专以上学历，有一定的计算机应用能力；

2.具有2-3年从事培训管理工作经历或从事教学讲课经历；

3.企业需要培养的培训主管、培训讲师或社会培训机构培训管理人员

考核和证书颁发：

　　考试采取多种形式：笔试、个人报告演讲等。由题库开发专家领衔主讲，高通过率。优秀学员将有机会推荐成为兼职培训师，并推荐成为培训师鉴定考评员。全部模块考试通过，将获得市劳动保障部门颁发的“培训师职业资格证书”。

培训时间：

总课时约为64课时。常年招生，滚动开班。

培训考核费用：

3000元（含培训、制证等），教材费、考试费另收

培训地点：

长寿路652号（近胶州路）

报名方法

1.个人报名者，持本人身份证（原件、复印件）、学历证书（原件、复印件）、单位工作证明以及2张2寸、2张1寸照片、一份工作简历等资料。

2.接受单位团体报名，由单位审核报名资格条件。

3.报名时间：即日起上午8:30-下午4:00。