• 2011.05.18   模块制   [上海]   部分汉语授课、部分英语授课配汉语交替翻译
• 2011.09.21   模块制   [北京]   部分汉语授课、部分英语授课配汉语交替翻译

企业在经营到一定规模后，要达成企业预期的战略目标，仅凭领导个人的力量是远远不够的，一定要加上整个中高层管理团队的密切配合，共同努力才有可能实现梦想。作为第二梯队，企业的中层管理队伍是否与企业高层有共同的思维方式和知识基础，决定了他们是否有能力完全领悟企业高层的战略意图；是否有能力从全局的利益出发来思考日常的管理问题，从而积极配合高层制定并贯彻执行相关决策。

本课程旨在为学员提供一个快速全面了解企业运作机制，掌握管理精要，提升个人管理能力的机会；帮助企业在短时间内完成人才第二梯队的建设与完善工作，从而促进企业在快速提升整体运营绩效与执行力的同时为实现长期的战略发展规划打下必要的基础。

课程招生对象为企业中具有三年以上管理经验的中层管理人员，他们在各自的管理职能领域表现卓越，显示出很强的管理潜能，并被企业认定为将被赋予更多领导责任的明日之星。建议一家企业派出不同部门不同背景的多个员工。

参加课程的学员将：

• 学习除了目前所担任的职责以外的管理领域，为未来的职业发展打下坚实的基础
• 全面认识公司运营机制，更好地理解并执行公司的政策与战略
• 培养全局观，更全面地考虑与处理日常复杂问题，与各部门更有效地进行沟通
• 挖掘并激发个人的管理与领导潜能，在较短的时间内，全面而快速地提升个人管理能力
• 与来自各行业的管理中坚分子交流心得、开拓视野、激发灵感

• 本课程为模块制，共3个模块，每个模块为期5天，涵盖2个管理主题，确保学员在最短的时间内对管理的各个主要领域有所了解与学习。