凭借高效的目标管理系统、先进的评测技术和工具，以及针对客户特征和需求制定的解决方案，为企业组织提供招募与选拔、人才储备、培训与发展、团队建设、管理诊断、企业文化提升等方面的解决方案。我们的服务宗旨是帮助企业管理者利用最有效的管理技术，尽可能认识并开发员工的全部潜能，提升员工自我意识和工作激情，通过改善管理方法，提升组织绩效，提高企业文化的凝聚力和核心竞争力。

专业的测评工具

◇ 国际行为特征分析（PPA）

◇ 国际职务要求分析（HJA）

◇ 国际学习潜能测试（TST）

◇ 国际情商测试（EI）

◇ 国际360度反馈

独特的优势

◇ 只用10分钟即可评估一个人，大大节约筛选成本及管理时间

◇ 使用成本低，即付即用

◇ 以自模测试为基础，具有详细深刻的标准效度研究

◇ 系统生成的报告通俗易懂

◇ 根据企业的要求，可生成22种针对性不同的报告

◇ 年度更新

◇ 全面的技术支持，客户服务热线

用户的收益

◇ 减少主观性，可以客观准确的选择员工，实现人力资源和管理投资的尽快回收；

◇ 确定适合组织和团队文化的最称职的员工，从而提高业绩，减少成本；

◇ 实现人力资源和公司战略的统合，确定人才的长处和弱点，使成果最大化；

◇ 发掘领导人才和具有雄心壮志的人；

◇ 突出培训需求，从而减少培训成本。

卓越的服务

◇ 咨询顾问提供现场专业服务

◇ 定期的服务电话

◇ 培训后的跟踪指导

◇ 专业的售后技术支持是服务的一部分

◇ 定期介绍新产品和正在研发的软件及相关资料